Gerente Jr de Recursos Humanos

Mision :

Liderar la gestión integral de RRHH en la operación, garantizando la disponibilidad del talento, el desarrollo organizacional, el cumplimiento normativo y la construcción de una cultura de alto desempeño, seguridad y bienestar. Actúa como socio estratégico del negocio para asegurar la eficiencia operativa.

Conocimientos en :

• Gestion de Talento
• Desarrollo organizaconal y cultura
• Relaciones laborales y cumplimiento
• Gestion de desempeño y compensaciones
• Gestion operativa de RH

Preparacion Academica :

Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín.

Deseable : Maestría en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o Gestión Empresarial.

Experiencia Profesional :

5–8 años de experiencia en roles de Recursos Humanos, preferentemente en operación, manufactura o centros de distribución.

Experiencia liderando equipos y gestionando múltiples plantillas.

Conocimientos Tecnicos :

Legislación laboral mexicana.

Sistemas de RH - SAP

Indicadores de gestión y análisis de datos.

Seguridad y salud ocupacional (deseable).