Oportunidad Ejecutiva : HR Director | Sector Financiero
CDMX | Presencial | Tiempo completo
Empresa confidencial | Servicios Financieros y Banca
Compensación mensual : $200,000 MXN + Bono Anual + Prestaciones Ejecutivas
Propósito del Rol
Liderar la transformación estratégica del área de Recursos Humanos, estableciendo estructuras, gobernanza y planes de talento que impulsen el desempeño organizacional y el crecimiento sostenible.
Retos Clave
- Diseñar e implementar estructuras y programas de RH desde cero.
- Establecer marcos de gobernanza, KPIs y desarrollo para líderes.
Perfil Requerido
15 años en liderazgo progresivo de RH.3 años en compensaciones y +3 años en desarrollo organizacional.Trayectoria balanceada : 50% en servicios financieros (reciente, preferible) y 50% en otras industrias.Estabilidad laboral : promedio 3 años por empresa.Inglés avanzado o nativo (oral y escrito).Experiencia indispensable en banca o servicios financieros.Responsabilidades
Diseñar y ejecutar la estrategia integral de RH alineada al negocio.Construir sistemas de compensación, desempeño y carrera.Desarrollar marcos de gobernanza y reportes ejecutivos de KPIs.Liderar procesos de evaluación, sucesión y desarrollo de talento.Integrar servicios compartidos para eficiencia y alineación organizacional.#J-18808-Ljbffr