Infrastructure Project Management Assoc Mgr

Resumen

Realizar un análisis técnico de los sitios desde base cero para detectar áreas de oportunidad en la infraestructura y generar proyectos de productividad o que permitan la continuidad del negocio.

Responsabilidades

• Proponer iniciativas innovadoras que solucionen problemas de infraestructura en los sitios.
• Crear iniciativas de mejora que permitan la sustentabilidad en nuestras operaciones y que esto permita generar ahorros a la Compañía. (Ejemplo : Implementación de energías renovables).
• Gestionar de inicio a fin los proyectos de infraestructura (creación de nuevos sitios, OPLs, energía, almacén, etc.) a través de equipos multidisciplinarios; maximizando los recursos y reduciendo desperdicios.
• Estructurar el proyecto que se llevará a cabo, considerando siempre cinco variables fundamentales : Alcance, Tiempo, Costo-Beneficio, Calidad y Seguridad.
• Realizar el análisis de factibilidad técnica y financiera (business case) de los proyectos a implementar.
• Realizar el análisis de flujo de movimientos y los cálculos correspondientes de la infraestructura propuesta, de modo que se optimicen tiempos y movimientos en los sitios.
• Buscar financiamiento de los proyectos con la Alta Dirección.
• Gestionar el CAPEX asignado al proyecto.
• Negociar junto con el área de C&P, que los productos o servicios que nos brinden los proveedores sean los más competitivos del mercado en términos de costo-beneficio y cumplan con las normatividades gubernamentales y de la Compañía.
• Dar seguimiento a los pagos de proveedores para no retrasar tiempos de los proyectos.
• Dar seguimientos puntuales a temas contractuales de los depósitos (renovación de arrendamientos, negociaciones para adquirir más área en los depósitos, multas, etc.).
• Llevar a cabo reuniones de seguimiento de los proyectos que se estén implementando.
• Dar seguimiento a la funcionalidad del proyecto implementado; buscar retroalimentación y medir resultados.
• Mantener comunicación constante con las CBUs para intercambiar buenas prácticas e implementarlas.
• Garantizar y promover el modelo WISE y DANGO en los proyectos realizados.
• Demostrar y fomentar actitudes CODES.

Requisitos y calificaciones

Sobre Danone

En Danone trabajamos para hacer realidad una visión : “One Planet, One Health”.

Aquí tendrás espacio para crear, emprender, crecer y sobre todo para ser tú mismo, gracias a nuestra cultura de Diversidad Inclusiva, donde tenemos claro que “nuestras diferencias son las que marcan la diferencia”.

¡Haz las cosas a tu manera! La forma en la que trabajas, en la que te desarrollas y en la que progresas depende de tí. Se innovador, emprende y el impacto que tendrás te sorprenderá.

Trabajarás con metodologías ágiles, en equipos de alto rendimiento donde aprenderás, influirás y aportarás para conseguir objetivos concretos y así crecer con la compañía.

¡Queremos que vengas y lo compruebes por ti mismo!

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