Sales Controller - Urgently Hiring!

Sobre esta posición

Brindar soporte estratégico y operativo al equipo comercial, asegurando el control eficiente de descuentos, provisiones, facturación y disputas con clientes. Este rol es clave para garantizar la transparencia financiera, el cumplimiento contractual y la correcta ejecución de procesos comerciales, con foco en cuentas clave del canal directo, moderno y tradicional.

Lo que hará

Apoyar al equipo comercial en

la gestión de descuentos comerciales y condiciones contractuales con

clientes.

Analizar notas de crédito,

facturas emitidas y su impacto contable.

Realizar seguimiento a

provisiones generadas mensualmente, asegurando su correcta

contabilización.

Elaborar reportes de cierre

de mes, focalizados por cuentas.

Dar seguimiento al equipo

comercial en temas financieros y administrativos.

Revisar disputas comerciales

y levantar casos para su resolución.

Mantener contacto directo con

clientes (aproximadamente 20% del tiempo), especialmente en procesos de

aclaración y resolución de disputas.

Participación en procesos de

mejora continua relacionados con control comercial.

Apoyo en automatización de

reportes y visualización de datos mediante herramientas digitales.

Canal directo, moderno y

tradicional.

Cuentas nacionales y clubes

de empresa.

Lo que lo hace un buen candidato

Formación académica :

Profesional en Contaduría, Administración, Finanzas o afines.

Experiencia : 2 – 3 años en

roles similares de control comercial, análisis financiero o soporte a

ventas.

Idiomas : Inglés

básico-intermedio deseable.

Conocimiento de industria :

Deseable experiencia en consumo masivo, retail o belleza profesional.

Herramientas : Manejo avanzado

de Microsoft Office (Excel), SAP y Power BI).

Algunas ventajas de unirse a Henkel

• Esquema de trabajo flexible con horarios flexibles, modelo híbrido de trabajo y política de trabajo desde cualquier lugar por hasta 30 días al año.
• Oportunidades de crecimiento diversas a nivel nacional e internacional.
• Estándares globales de bienestar, con programas de salud y cuidado preventivo.
• Licencia parental neutral en cuanto al género por un mínimo de 8 semanas.
• Plan de acciones para empleados, con inversión voluntaria y acciones equivalentes por parte de Henkel.
• Beneficios flexibles.
• Vales de comida.
• Fondo de ahorro.
• Salida anticipada los viernes.

En Henkel, venimos de una amplia variedad de orígenes, perspectivas y experiencias de vida. Creemos que la singularidad de cada uno de nuestros empleados es nuestra fortaleza. Sé parte del equipo y aporta tu autenticidad.

Damos la bienvenida a todas las postulaciones, sin importar género, origen, cultura, religión, orientación sexual, discapacidad o generación.