Desarrollador De Relaciones Laborales

Desarrollador de Relaciones LaboralesEn nuestro equipo, valoramos el crecimiento profesional y el talento de nuestros empleados, brindando un ambiente colaborativo y oportunidades de desarrollo continuo.Descripción del cargoNuestro objetivo es encontrar a alguien con experiencia en recursos humanos que pueda contribuir al éxito de nuestra organización.

Se requiere alguien con amplia conocimiento en la Ley Federal del Trabajo y experiencia en negociación con sindicatos.Requisitos y habilidadesLicenciatura terminada en áreas relacionadas.Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Jefe / Generalista de Recursos Humanos con manejo mínimo de un HC de

• )Amplio conocimiento en legislación laboral, retribución, planificación organizativa, desarrollo organizativo y relaciones laborales.Administración de personal y relaciones laborales.Funciones a realizarAtención al personal en temas generales de incidencias, vacaciones, cumplimiento de reglamentos, sanciones, desarrollo organizacional.Amplio conocimiento en trato con sindicatos.Conocimiento en RIT.Contratos Colectivos.Control y seguimiento de inducción, gafetes, contratos, etc.Apoyo en la implementación de programas de mejora del clima laboral, desarrollo y retención de personal.Participar en la resolución de conflictos y asuntos laborales.Mantener y actualizar registros de empleados y documentación relacionada.Colaborar con los líderes de equipo para comprender las necesidades del personal y brindar soluciones efectivas.Atención de auditorías internas y externas.Administrar y mantener actualizada la base de datos del personal.Manejo de indicadores y reportes mensuales.Organización de eventos institucionales.Manejo y resolución de conflictos.BeneficiosNuestra organización ofrece un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde puedes desarrollar tus habilidades y lograr tus metas profesionales.

OtrosSe requiere alguien con experiencia en administración de personal y relaciones laborales.

La persona seleccionada trabajará estrechamente con los líderes de equipo para comprender las necesidades del personal y brindar soluciones efectivas.