Objetivo del puesto
Coordinar y asegurar la implementación de la estrategia de transformación digital, gestionando proyectos digitales, asegurando el cumplimiento de procesos, mediciones de éxito, y facilitar la adopción de la estrategia omnicanal.
Funciones principales
- Coordinar la ejecución de proyectos de transformación, asegurando alineación con todas las áreas involucradas.
- Establecer y dar seguimiento a definiciones, reglas y procesos, garantizando que se cumplan de manera consistente.
- Medir y reportar el éxito de los proyectos e iniciativas.
- Servir como enlace entre direcciones y equipos operativos, asegurando que todos los stakeholders estén al tanto de los avances.
- Control de rentabilidad de promotoria.
Perfil ideal del candidato
Conocimientos en : Gestión de personal.Retail.ecommerce.Estrategia de promoción.Microsoft Office.Scrum.Comercio digital.Rentabilidad de proyectos.Oferta de valor
Prestaciones de ley : Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.Condiciones Laborales : Horario de 8 horas diarias de Lunes a Viernes. Disponibilidad de horario. Seguro de vida.Beneficios del puesto : Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.Beneficios financieros : Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.Servicios : Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.Promociones y Convenios para ti y tu familia : Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas