Head Of Talent

Somos el líder en construcción sostenible, con ventas netas de CHF 16.2 mil millones en 2024, generando valor en todo el entorno de la construcción, desde infraestructura e industria hasta edificaciones y vivienda.Con sede en Zug, Suiza, contamos con más de 48,000 colaboradores en 45 mercados atractivos en Europa, Latinoamérica, Asia, Medio Oriente y África, que construyen progreso para las personas y el planeta.Holcim ofrece materiales y soluciones integrales de alto valor para la construcción, que abarcan desde cimentaciones y pisos hasta techos y muros, impulsadas por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle.Te estamos buscandoTE ESTAMOS BUSCANDO : Head of talent LATAMResponsabilidad y enfoqueDefinir y articular, en coordinación con las áreas global, regional y local, procesos de Cultura, Diversidad e Inclusión y Gestión de Talento, con un enfoque estratégico que permita desarrollar tanto a las personas como a la organización dentro de una cultura de innovación, colaboración y alto desempeño, alineada con los objetivos de la compañíaResponsabilidades claveCoordinación de encuestas de clima y engagement.Diseño e implementación de soluciones para el desarrollo de talento basadas en el modelo 70 / 20 / 10 (formación, aprendizaje entre pares y en el puesto).

Gestionar los programas de formación y capacitación de habilidades blandas y duras para los C-Levels.Desarrollar y darle seguimiento a los proyectos estratégicos vinculados a talento y cultura.Mantener un programa de entrenamiento con los líderes para evaluar las necesidades individuales, de desarrollo organizacional y llevar a cabo o procurar entrenamientos específicos, evaluaciones y / o talleres.Garantizar la integración de los principios de diversidad, equidad e inclusión en todas las iniciativas de Holcim.Requisitos IndispensablesLicenciatura en recursos humanos, psicología, administración o afines.

Deseable contar con especialización o maestría relacionada al áreaNivel de inglés avanzado.

(B2+)Experiencia en transformación de procesos, innovación y agile thinking.Conocimiento en modelos de competencia, potencial, aprendizaje y enseñanza, así como en procesos de gestión del desempeño y sucesión.Ubicación : Regional.

Disponibilidad para viajarJ-18808-Ljbffr