Urgente : Coordinador de RR. HH....

¡Nueva oportunidad Grupo Axo! Estamos buscando nuestro próximo HRBP JUNIOR (Business Partner JUNIOR) para sumarse al equipo de Promoda. Tu misión : Ser un aliado estratégico de los equipos de tienda , impulsando la eficiencia operativa, el desarrollo del talento y una cultura laboral positiva en la región. Requisitos : Experiencia en Retail preferente maximo 3 años de experiencia en puesto similar. Estudios relacionados con licenciaturas administrativas. Manejo de herramientas como SAP, Excel y reportes BI (Preferente) Conocimientos Básicos de la Ley laboral, clima laboral Experiencia previa en operaciones retail o gestión de tiendas (idealmente subgerente o líder de tienda). Inglés intermedio (para interacción con TJ Maxx). Disponibilidad para viajar y autogestión en entornos dinámicos. Principales responsabilidades : Diseñar e implementar planes y estrategias junto con los equipos de tienda. Analizar y monitorear indicadores de rotación y desarrollar acciones para reducirla. Gestionar la planificación de plantillas : aperturas, duplicidades, temporadas y estrategias de negocio retail. Cómo lograrlo : Buscamos a una persona con fuerte orientación al cliente interno , pensamiento analítico y capacidad para correlacionar datos y convertirlos en soluciones. Alguien que combine estructura, criterio y calidez al comunicar, y que disfrute de trabajar de la mano con supervisores y gerentes de operaciones . Si te identificas con este perfil y buscas seguir desarrollando tu carrera dentro de Grupo Axo, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad!