Técnico de selección de personal...

RECRUITER JR. Corporativo internacional con sede en México busca incorporar a su equipo un perfil de Recruiter Jr., enfocado en reclutamiento masivo y administrativo. Búsqueda de perfiles y candidatos viables. Implementar de estrategia de adquisición de talento. Apoyar en procesos de reclutamiento. Colaboración con diferentes áreas de la empresa. Análisis de datos y métricas. (KPI) Supervisar el proceso de inducción y seguimiento de nuevos colaboradores. Educación Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines. Deseable : Inglés B2. Habilidades y aptitudes Evaluación de candidatos, entrevistas y herramientas de selección. Comunicación eficaz, empatía y orientación al servicio interno. Capacidad para adaptarse a los cambios y a las nuevas tendencias en el ámbito de la adquisición de talento. Seguir las mejores prácticas de contratación. Experiencia Mínimo 2 años en reclutamiento, con al menos 1 año de experiencia en reclutamiento masivo. Utilización de Software de Reclutamiento (ATS) y gestión de candidatos - Workday, Lever, Worky, Phenom o similares Detalles del puesto : Zona de Trabajo : Insurgentes Sur (Cerca de Parque Hundido). Modalidad presencial. Beneficios : Plan de carrera y oportunidades para desarrollo profesional.