Líder de Finanzas (Sector Obra y Construcción)

Empresa reconocida en el Sector de Obra y Construcción está buscando Líder de Finanzas para unirse su equipo.

Responsabilidades :

Implementar mejoras en los procesos financieros y de impuestos de la Compañía.

Introducir mejoras para automatizar los procesos de la Compañía y reducir tareas manuales.

Revisión analítica – financiera mensual / trimestral / de las compras, gastos e impuestos con el fin de identificar desviaciones y realizar una investigación.

Gestión de flujo de efectivo y capital.

Realizar reportes cada mes en tiempo y forma sobre los Resultados Financieros.

Desarrollar e implementar Controles Internos de : Procedimientos, Políticas, Procesos y Administración de la Compañía.

Controles de presupuestos, revisar pronósticos, proyecciones y planeación de Impuestos.

Asistir en el desarrollo, implementación y mantenimiento de la Planeación de Políticas y Objetivos a corto y largo plazo.

Analizar operaciones, tendencias, costos, ingresos y obligaciones adquiridas para futuros ingresos y gastos.

Proporcionar una buena administración de las implicaciones financieras en las actividades del negocio.

Evaluar y mejorar la efectividad de los controles internos, la gestión de riesgos, los procesos financieros y operativos.

Habilidades personales :

Perfil analítico, estructurado, con pensamiento estratégico y liderazgo colaborativo.

Atención al detalle, organización y planificación.

Requisitos :

Cédula y Título, únicamente Finanzas y Contabilidad.

Se requiere al menos 5 años de experiencia laboral en el campo, incluyendo al menos 3 en posiciones gerenciales.

Estabilidad laboral (mínimo tres años de permanencia en empleos previos).

Manejo de Office, Excel avanzado.

Integración y uso de sistemas ERP.

Conocimientos técnicos : NIF

Gran capacidad de análisis de información.

Experiencia en Auditorías, Manejo de Riesgos y Gobierno Corporativo.

Capaz de revisar, atender y gestionar los entregables y negociaciones relacionadas con auditoría externa de forma eficaz, eficiente y competitiva.

Actitud de trabajo positiva y buen líder de equipo.

Buena comunicación, habilidades analíticas e interpersonales, así como poseer cualidades sólidas de sistemas informáticos y de redacción de informes.