Abogada Empleos en Mexico

Resumen del Puesto

La Abogada Laboral Mercantil será responsable de brindar asesoría jurídica integral a la empresa en materia laboral, corporativa, litigiosa y mercantil. Su función principal es garantizar el cumplimiento de la normatividad aplicable, proteger los intereses de la compañía y apoyar en la toma de decisiones estratégicas mediante la elaboración, revisión y gestión de documentos y trámites legales.

Requisitos

• Conocimientos Técnicos:
• Derecho Laboral
• Derecho Corporativo y Mercantil
• Litigio laboral y mercantil
• Trámites notariales y regulatorios

• Habilidades:
• Análisis jurídico
• Negociación y resolución de conflictos
• Redacción y argumentación legal
• Organización y seguimiento de procesos

• Otros:
• Sexo indistinto
• Disponibilidad para viajar (Ocasionalmente)

Responsabilidades Principales

• Brindar asesoría legal estratégica en materia laboral, corporativa y mercantil para apoyar la toma de decisiones.
• Elaborar, revisar y negociar contratos de prestación de servicios, compraventa y documentos comerciales (internos y externos).
• Elaborar escritos y documentación legal dirigida a autoridades (protección civil, notarías, instancias ambientales, etc.).
• Diseñar y actualizar documentación interna: reglamentos, comisiones y cartas compromiso.
• Gestionar y dar seguimiento a trámites procesales y audiencias de conciliación.
• Coordinar firmas y trámites notariales, incluyendo constancias de hechos y recolección de documentos originales.
• Asegurar el cumplimiento normativo en todas las operaciones de la empresa.

Competencias Clave

• Orientación a resultados
• Pensamiento analítico y estratégico
• Atención al detalle y precisión jurídica
• Manejo de la confidencialidad
• Comunicación efectiva y negociación
• Trabajo en equipo y colaboración

Ofrecemos

• Sueldo competitivo acorde a experiencia.
• Prestaciones de ley y superiores.
• Desarrollo profesional en un entorno corporativo dinámico.
• Oportunidad de crecimiento y especialización en el área jurídica empresarial.

Requisitos:

• Formación Académica: Licenciatura en Derecho
• Experiencia: Mínimo 1 año en posiciones similares dentro del área legal corporativa o empresarial.