Salario medio para Especialista De Relaciones Laborales en México 2025

Responde a problemas de relación con los empleados, como inquietudes de los empleados, acoso y quejas de discriminación. Mantiene relaciones individuales entre sindicato y representantes de los empleados según el enfoque del país. Orienta a los empleados en la gestión de conflictos en las relaciones...

Elaboración de contratos laborales, bajas del personal, finiquitos/indemnizaciones, renuncias y/o convenio de terminación. Atender todos los citatorios, demandas, finiquitos y renuncias del personal ante la junta de conciliación. Control de tiempo y actividades. Recibir, despachar y archivar documen...

Así como manejo y proceso de data analytics para la toma de decisiones, atención directa a RH y unidades de negocio y gestión de necesidades Sindicales – Laborales de los Centros de negocio. Actualización de bases de datos de Relaciones Laborales. Visitas a unidades de negocio para identificar clima...

Recibe las dudas e inquietudes del personal y asegura la resolución de estas; las cuales pueden incluir, pero no están limitadas a: transporte, comedor, aclaraciones de nómina (descuentos, percepciones), orientación de prestaciones (vales de despensa, pago de primas, beneficios de CCT, etc), problem...

Gestionar las relaciones con stakeholders internos y externos, asegurando la continuidad de las alianzas y el cumplimiento de los acuerdos y convenios establecidos, y promoviendo nuevas oportunidades de colaboración institucional. Generar nuevos convenios, planificar y coordinar activ...

Soportar las principales tareas del departamento a través de la planeación organizacional, desarrollo organizacional, entrenamiento, relaciones de empleados, compensaciones, beneficios, y servicios de empleados. Es responsabilidad asegurarse que se realicen todas las acciones y correcciones necesari...

Encargado de resolver conflictosNegociar acuerdos colectivosGestionar los contratos laboralesSupervisar el cumplimiento de las leyes laborales en el departamento de Recursos Humanos. Terminación de relaciones laborales, medida disciplinarias. Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca. Dispo...

Vacante para la empresa TALENJOB en Álvaro Obregón, Ciudad de MéxicoIMPORTANTE INSTITUCIÓN FINANCIERA SOLICITAANALISTA DE RELACIONES LABORALESRequisitos:Licenciatura en Derecho (TITULADO Y CON CÉDULA)Experiencia de 3 años en Relaciones Laborales en dependencias de Gobierno Federal (obligatorio)Manej...

Habilidades analíticas para interpretar datos y tomar decisiones habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales a todos los de la ley federal de trabajo y disposiciones de seguridad social (IMSS, Infonavit)Conocimiento intermedio/avanzado de Excel (tablas pivotes, base de da...

Coordinar las actividades de relaciones laborales en el turno asignado, asegurando la correcta aplicación del reglamento interior de trabajo, del contrato colectivo de trabajo y las políticas de la empresa, así como monitorear el clima laboral de su turno, de igual forma ser el representante de la G...

Desarrollar propuestas para proyectos de inversión de infraestructura en las comunidades locales, determinando los objetivos y el plan de trabajo de cada proyecto para mantener y fortalecer la licencia social•Proponer la secuencia y orden de desarrollo y ejecución de los proyectos en función de la e...

Funciones del cargo: ¡Queremos formar parte de tu vida! como Gerente Relaciones Laborales Colectivo te encargarás de las siguientes actividades:-Coordinarás, gestionarás y supervisarás la gestión del vínculo laboral entre la empresa, los sindicatos y los colaboradores sindicalizados d...

Pasante de Recursos Humanos!¿Te apasiona la organización y la gestión de información? ¿Buscas una oportunidad para crecer en el área de Recursos Humanos? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un Capturista de Recursos Humanos comprometido y proactivo para fortalecer nuestro equipo. Funcion...

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Apoyar en la gestión de procesos de selección de personal: desde la publicación de ofertas hasta la realización de entrevistas. Brindar soporte administrativo al departamento de Recursos Humanos. Asistir en la gestión de la base de datos de empleados. Participar en proyectos especiales relacionados ...

FUNCIONES:-GESTION DE AGENDA DE DIRECCION-ELABORACION DE BASE DE DATOS-ADMINISTRACION Y GESTION DE SEGUROS-GESTION DE SERVICIOS Y TRAMITES ADMINISTRATIVOS EN CORPORATIVO-GESTION DE SERVCICIOS Y TRAMITES ADMINISTRATIVOS PARA SUCURSALES BTK-SEGUIMIENTO A SINDICATOS-TAREAS GENERALES ADMINSTRATIVAS-APOY...

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Funciones: •Desarrollar los manuales y proceso•Gestión del sistema de calidad ISO9000•Capacitar, motivar y desarrollar el capital humano•Gestionar tiempos, pagos, comisiones, contratos, altas y bajas, así como la administración de los beneficios del colaborador. Reclutamiento de personalHorario: Lun...

Apoyar en la gestión de procesos de selección de personal: desde la publicación de ofertas hasta la realización de entrevistas. Brindar soporte administrativo al departamento de Recursos Humanos. Asistir en la gestión de la base de datos de empleados. Participar en proyectos especiales relacionados ...

Prestaciones de leyEnvía CV a dlotina*arroba*enlacelaboral*punto*com o {3}{3}{1}{8}{2}{4}{9}{6}{5}{6} con atención al Lic. ...

Funciones:- Supervisar y coordinar al personal en campo- Atención al colaborador y seguimiento a requerimientos de personal- Organizar las plantillas del equipo de trabajo- Control de incidencias- Asesorar el cumplimiento de normativa laboral- Identificar oportunidades para el desarrollo de la organ...

Buscamos Auxiliar AdministrativoEn Cram estamos en la búsqueda de un Auxiliar Administrativo proactivo y organizado para integrarse a nuestro equipo. ...

Se busca responsable de liderar procesos hipotecarios garantizando que se ejecuten en tiempo y forma, cumpliendo los términos de calidad, productividad y control.Asegurar la información del producto en todos los canales.Llevar a cabo la correcta revisión y administración de los expedientes de crédi...

Funciones: •Desarrollar los manuales y proceso•Gestión del sistema de calidad ISO9000•Capacitar, motivar y desarrollar el capital humano•Gestionar tiempos, pagos, comisiones, contratos, altas y bajas, así como la administración de los beneficios del colaborador. Reclutamiento de personalHorario: Lun...

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