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Empresa líder en su ramo, te invita a formar parte como : Jefe de Desarrollo y Comunicación

Objetivo del puesto :

Coordinar y dar seguimiento a los proyectos y planes de desarrollo del personal clave, así como implementar la estrategia de comunicación, procesos de cambio y cultura organizacional. Asegurar los eventos institucionales y de sostenibilidad.

Requisitos :

Carrera Profesional : LAE; LP, IIS, LRH, LCC.

Experiencia en Capacitación, e-learnings.

Cursos de Actualización : Herramientas / Programas de desarrollo de personal, esquemas de comunicación, story telling, redes sociales, infografías.

Conocimiento de procesos de desarrollo, indicadores de efectividad y modelos de comunicación.

Funciones :

Coordinar la elaboración e implementación de los planes de desarrollo del personal clave.

Implementar la estrategia de cultura organizacional.

Reforzar el programa de sentido de pertenencia, marca empleadora, propuesta de valor de los negocios.

Preparación y organización de eventos institucionales.

Gestionar el PCP de desarrollo y comunicación.

Habilidades : Liderazgo.

Comunicación.

Sentido de negocio.

Negociación.

Retos más importantes que afronta el puesto :

Incrementar el uso eficiente de las plataformas de desarrollo.

Homologar la comunicación corporativa.

Coordinar los esfuerzos de sostenibilidad.

Desarrollar los indicadores de efectividad (desarrollo, comunicación y sostenibilidad).

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