Coordinador Relaciones Laborales

Garantizar la estabilidad laboral de los empleados en la compañía, mediante el cumplimiento y alineación de las leyes laborales, normativas internas y legislación aplicable.Funciones : Garantizar el cumplimiento de los acuerdos y leyes establecidos en los Contratos Colectivos de Trabajo y Obligaciones Laborales ante las Instituciones Gubernamentales LocalAtención a los empleados sobre sus condiciones laboralesGestionar, elaboración y entregables de oficio ante instituciones gubernamentalesGestión y ejecución en procesos de desvinculación mitigando riesgos laborales legales y económicosRequisitos : Licenciatura en Derecho, Administración o similares, con experiencia por lo menos de 5 años liderando relaciones laborales o administración de personal, experiencia mínima de 3 años con atención a sindicatos y conocimiento de legislación en materia laboralInglés IntermedioPaquetería Microsoft Office