Business Analyst / Analyste - F / H

Experis IT es una empresa de tecnologías de la información que vincula de manera efectiva al talento más competitivo con grandes empresas en México, Norteamérica y Europa. Experis

IT es parte de la empresa Manpower Group no. 1 en atracción de talento a nivel mundial. En Experis IT unimos armónicamente personas, habilidades y tecnología bajo un enfoque humano.

En Experis IT nos encontramos en búsqueda de

Business Analyst Junior con Inglés avanzado.

Estamos en busca de un Analista Funcional Junior que participe en proyectos vinculados con sistemas de CCTV, integraciones a través de APIs y la coordinación de planes de trabajo tanto técnicos como administrativos. Esta posición servirá como enlace entre las áreas de negocio, técnica y operativa, garantizando una adecuada planificación, ejecución y seguimiento de los proyectos asignados, con un enfoque en la autogestión, la resolución de incidentes y el cumplimiento de metas.

Analizar y documentar los procesos operativos vinculados con sistemas de CCTV, infraestructura crítica y monitoreo.

• Colaborar con las áreas de negocio y los equipos de desarrollo para analizar requerimientos funcionales y técnicos.
• Participar en la integración de sistemas mediante APIs, realizando análisis, pruebas y validaciones.
• Elaborar documentación funcional y técnica, incluyendo casos de uso, diagramas, manuales y reportes.
• Dar atención y seguimiento a incidentes operativos, garantizando una respuesta oportuna y eficaz.
• Apoyar a los equipos técnicos en tareas de configuración, pruebas y despliegues.
• Tomar decisiones operativas de forma inmediata y coordinar acciones entre diferentes equipos o áreas.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos y de las herramientas de gestión.
• Participar en reuniones de seguimiento utilizando metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o enfoques tradicionales.

Experiencia comprobable de al menos 2 años desempeñándose como Analista Funcional.

Salario mensual competitivo. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.