Corus Consulting somos una consultora con más de 15 años de experiencia con diferentes clientes a nivel mundial; tenemos presencia en Europa, Estados Unidos, Asia y México.
Nos encontramos en búsqueda de tu talento para laborar como :
Consultor SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
Experiencia :
- SAP SuccessFactors Employee Central Payroll – Certificado
- Experiencia mínima 6 años trabajando con SAP ECP.
- Experiencia integración con PAC para timbrado de nómina .
- Integración con módulos Financieros de S4Hana 2023.
- Entendimiento de Especificación Técnicas ABAP.
- Creación de Especificación Funcionales.
- Habilidades para solucionar problemas.
- Habilidades de comunicación.
- Trabajo en equipo
Actividades :
Amplia experiencia en la configuración en SuccessFactors Employee Central Payroll ECP.Diseñar e implementar soluciones para el proceso de Nómina.Aplicación de las mejores prácticas SFSF ECP.Diseño y configuración para reglas, esquemas, variables para la nómina, regulación mexicana.Diseño y configuración para Payroll Control Center PCC.Generación de especificaciones funcionales para desarrollo ABAP.Atención de dudas y correcciones a las especificaciones funcionales en conjunto del ABAP.Análisis de impacto para instalación de notas en mandantes.Conocimiento para la ejecución de los procesos de nómina : Cálculo de SDI, ISR, PTU, Aguinaldo, nóminas especiales, finiquitos, provisiones, dispersión de Nómina.Integración con los módulos Financieros de S4Hana 2023.Integración con los módulos de SAP SuccessFactors (Employee Central, Reclutamiento).Conocimiento en la integración point to point.Ejecutar pruebas unitarias de los desarrollos y configuraciones para asegurar la calidad de estos.Solución de problema a defectos durante las etapas de pruebas y soporte post implementación.Entrega y llenado de documentación requerida : Diseño de Solución, Especificación Técnica, Pruebas Unitarias, Listado de Transporte, Manuales.Modalidad de trabajo :
RemotoHorario : lunes a viernes 09 : 00 a 18 : 00 hrsOfrecemos :
Esquema 100% nominaPrestaciones de ley : (12 días de vacaciones en el 1er año, 15 días de aguinaldo, 25% prima vacacional, Seguro social)Prestaciones superiores a las de la leyCursos y / o certificacionesPago de PTUPlan de carrera.