Asistente

La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?

Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y únete a nosotros!

¿Qué harás?

Soportar el proceso administrativo de la gestión de compras de la categoría asegurando el cumplimiento al 100% de los objetivos en tema de administración del catálogo, crecimiento en ventas que nos ayude a ganar participación de mercado.

Principales Responsabilidades :

• Capturar y registrar los movimientos de catálogo como altas, bajas, mantenimientos, reactivaciones y referencias cruzadas.
• Asegurar que nuestras marcas estén en el catálogo y cuenten con el código respectivo en sistema para gestión de ventas, inventarios y otros indicadores.
• Verificar alta de artículos en página y validar información de los artículos.
• Realizar los movimientos de precios-costos para artículos vigentes, nuevos o multi-ahorros .
• Generar órdenes de compra de artículos no resurtibles.
• Capturar de las parrillas omnicanales de acuerdo con las negociaciones hechas por el category manager y monitorear ejecución en los sitios con el ecom ops de la tribu.
• Asegurar la integridad del catálogo al 100% para liberación de modular
• Soportar en el surtido y frentes del planograma de tienda
• Capturar movimientos necesarios derivados de proceso modular
• Apoyar en el desarrollo del layout room
• Dar respuesta a tiendas en base a necesidades y soporte en temas de productos, promociones etc.
• Apoyar en el montaje y desmontaje de eventos de inicio y fin de año (JIA , JFA).

¿A quién buscamos?

Experiencia laboral : 1 – 2 años en compras o procesos administrativos de compras dentro del sector retail o consumo masivo

Conocimientos técnicos : Gestión de inventarios, Importaciones y planeación de compras.

Herramientas : Excel tablas dinámicas, análisis datos, Tableau básico

Inglés : Intermedio Conversacional

Zona de trabajo : Toreo

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”