Jefe de mantenimiento...

Job DescriptionTenneco es uno de los diseñadores, fabricantes y comercializadores líderes en el mundo de productos automotrices para equipos originales y clientes del mercado de refacciones, con ingresos en 2019 de $ 17.5 mil millones y aproximadamente 78,000 miembros del equipo que trabajan en más de 300 sitios en todo el mundo.Nuestros cuatro grupos comerciales, Motorparts, Ride Performance, Clean Air y Powertrain, brindan soluciones tecnológicas para mercados globales diversificados, que incluyen vehículos livianos, camiones comerciales, todoterreno, industriales, deportes de motor y posventa.¿Por qué Tenneco es un gran lugar para trabajar?Valoramos la diversidad del talento, así como su poder para alcanzar el éxito.Juntos damos vida a nuevos productos excepcionales y brindamos a los clientes un servicio extraordinario.Salario competitivo (MXN mensual) + Paquete de Prestaciones y Beneficios superior al marcado por la ley.¿Cuál es el principal desafío del puesto?El / la Jefe de Mantenimiento localizado en Planta Puebla Pistones es responsable de Generar estrategias de mantenimiento, así como administrar los recursos humanos y tecnológicos con los que cuente el departamento, delegando actividades y responsables, asegurando la funcionalidad y disponibilidad de los equipos de la unidad de negocios, para su operación mediante la previa programación de mantenimientos preventivos y predictivos, así como la reacción inmediata a trabajos correctivos requeridos por las líneas de producción, logrando así un flujo continuo de la producción.ResponsabilidadesDesarrollar sistemas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, cubriendo las diversas necesidades de la unidad de negocio.Coordinar, delegar y supervisar las actividades del personal a su cargo.Asegurar la continuidad de operación y correcto funcionamiento de los equipos.Asegurar el cumplimiento de los sistemas de mantenimiento preventivo y predictivo.Apoyar al personal a su cargo en las necesidades del departamentoDesarrollar programa de capacitación para el personal a su cargo.Monitorear y analizar con el coordinador de mantenimiento el desempeño de cada máquina, línea, célula.Informar al gerente de unidad de negocio el resultado del área de mantenimientoAsegurar el cumplimiento del sistema de calidad de la planta.Mantener un stock de refacciones.Aportar ideas.¿Qué es necesario para tener éxito en la posición?Ing. Mecánica, Industrial, Eléctrica, Electrónica.Experiencia mínima de 4 años en puesto similar.HabilidadesLock OutACEAGMHidráulicaNeumáticaSAPMecánica (tornos, centros de maquinado) guías líneas, ball screw, rodamientos husillosControl Numérico Siemenes, FanucPLC Siemens, Kuka.Trabajos de corte y soldaduraEléctrica / ElectrónicaServomotores / MotoresPróximos pasosNuestro equipo de Adquisición de Talento está listo para contactar inmediatamente aquellos (as) candidatos (as) que sean los (as) más adecuados (as) para el puesto.Primero te contactará alguien del equipo de Talent Acquisition para programar una entrevista telefónica, y el siguiente paso será una entrevista con el Gerente de Contratación. Nos enorgullece avanzar rápidamente en los procesos de selección, y puedes tener la seguridad de la transparencia y la comunicación oportuna en todo momento.