Facilitador de Proyecto Especial en Protección - Tapachula, Chiapas

Facilitador de Proyecto Especial en Protección - Tapachula, Chiapas page is loaded## Facilitador de Proyecto Especial en Protección - Tapachula, Chiapaslocations : Unidos Caminando con Esperanza, Mexicotime type : Full timeposted on : Offre publiée aujourd'huijob requisition id : JR45274With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!Key Responsibilities :

• Objetivo :
• Diseñar, implementar y monitorear las actividades orientadas a mejorar las condiciones de vida de la población en situación de movilidad en México, con especial énfasis en niñas, niños y adolescentes (NNA), mediante la facilitación de metodologías para el desarrollo de habilidades socioemocionales, el fortalecimiento de relaciones institucionales y otras acciones que se consideran necesarias en el marco del proyecto y en concordancia con la Estrategia Nacional y Regional, la política de Protección de la Niñez y los lineamientos organizacionales, con el objetivo de contribuir al bienestar y la protección integral de NNA.
• Principales Responsabilidades :
• Brindar acompañamiento a la población en movilidad a partir de la identificación y gestión adecuada de casos.
• Implementar metodologías para el desarrollo de habilidades que promueven el desarrollo integral de la población en movilidad.
• Mantener una coordinación efectiva con socios locales y con las distintas áreas de la oficina que contribuyen al cumplimiento de las metas del proyecto.
• Mostrar compromiso y alineación con la filosofía organizacional, actitud para proteger a la niñez, con la política de protección a la niñez, manejo confidencial de la información relacionada con el puesto y con la de la organización, y participar en medidas de seguridad propias y de otras personas cuando así se requiera.
• Perfil
• Experiencia profesional requerida :
• Experiencia de 2 años en el sector humanitario y organismos de cooperación internacional particularmente en materia de migración, protección de NNA y violencias. Experiencia de 2 años en la ejecución de metodologías y / o adaptación modelos pedagógicos dirigidos a fortalecer habilidades con NNA, padres y / o cuidadores, y socios locales. Experiencia comprobable en la implementación de proyectos sociales, trabajo con poblaciones vulnerables y NNA. Experiencia en gestión de casos : orientación al cliente, sensible a contextos de vulnerabilidad para generar estrategias de vinculación adecuadas a cada caso. (Deseable)
• Educación requerida, capacitación, licencia registro y certificación :
• Licenciatura en Sociología, Abogado, Desarrollo Sustentable, Trabajo Social, Salud Pública, Antropología, Pedagogía social, Psicología Social, o áreas humanísticas afines
• Conocimientos y Habilidades :
• Manejo de entorno Office 365.Manejo de presupuestosProactivo y sensible a la diversidad de contextos.Manejo discrecional de información.Alto nivel de relaciones interpersonalesAlto nivel de trabajo en equipoManejo de estadística básica.Manejo de paquetes estadísticos SPSS, Epi Info 7 o similares
• Ubicación de la vacante : Tapachula ( Movilidad en los albergues de Tapachula)
• Oferta Salarial : Sueldo mensual Bruto $11,782 + prestaciones superiores a la ley ($2,518 vales de despensa mensual + $700 apoyo de transporte mensual + seguro de vida + SGMM + 30 días de aguinaldo, etc)
• Contratación por tiempo determinado : 16 de Octubre 2025 al 28 Febrero 2026
• Te invitamos a revisar nuestro
• Aviso de Privacidad de Datos Personales para Candidatos
• en este link : Applicant Types Accepted : Local Applicants OnlyNos employés sont notre plus grand atout.Chaque membre du personnel apporte son expérience unique et ses talents donnés par Dieu à l'organisation – et en retour, World Vision offre aux employés un ensemble de « récompenses totales » compétitives adaptées au contexte dans lequel ils travaillent.

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