Resumen :
Objetivo del puesto :
Realizar la gestión de trámites, así como brindar soporte a las demás departamentos funcionales.
- Responsabilidades
- Gestionar y dar seguimiento a trámites del personal
- Control de expedientes de empleados
- Dar soporte en procesos de reclutamiento y selección
- Gestión de procesos relacionados a RRHH, como trámite de altas, bajas, captura de incidencias, cumpleaños y trámites básicos ante instituciones gubernamentales.
- Dar seguimiento a la reciba o envío de facturas a las áreas correspondientes
- Captura y control de la información necesaria para procesos de cobro por servicios generados
- Elaboración de reportes diversos según las necesidades operativas
- Elaboración de inventarios
- Solicitar cotizaciones por temas operativos
- Requisitos y Competencias
Licenciatura en administración o carrera afin
Experiencia mínima de 2 años en puesto similar
Conocimiento de facturación, administración, compras y trámites
Manejo de paquetería Office en nivel Intermedio
Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, autodirigid@ y proactiv@
Disponibilidad para trabajar de L a V de 9 a 18 hrsOfrecemos :
Prestaciones de LeyFondo de ahorroSeguro de VidaVales de despensa