AUDITOR INTERNO HOTELERO...

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AUDITOR DE INGRESOS HOTELERO

Requisitos del Puesto :

 Formación : Licenciatura en Contaduría, Finanzas, Administración o áreas afines.

 Experiencia : Mínimo 3-5 años en Contraloría, Costos o auditoría internaen Hoteles .

ACTIVIDADES :

Validar y consolidar los ingresos reportados por cada hotel del grupo, asegurando exactitud y

oportunidad.Establecer lineamientos, políticas y procedimientos para la auditoría de ingresos en todas las

propiedades.Supervisar a los Auditores de Ingresos en cada propiedad, asegurando su apego a normas y

objetivos corporativos.Detectar desviaciones, irregularidades o riesgos en los procesos de ingresos y proponer

medidas correctivas.Elaborar reportes corporativos de ingresos para la Contraloría y la Dirección General.Asegurar la independencia de la auditoría de ingresos frente a la operación del hotel.Coordinar auditorías especiales o revisiones a petición de la Contraloría o Dirección General.Identificar oportunidades de mejora en procesos de control de ingresos, cajas y sistemas.Conciliar los depósitos bancarios versus los reportes de ARPON(PMS)compaq1.

Hard Skills (Habilidades Técnicas)

 Recepción, Cajas, Contabilidad, Finanzas, Contraloría y Dirección General.

 Normatividad y cumplimiento financiero.

 Conocimiento de regulaciones fiscales y normas de control interno.

 Análisis de datos y reportes : Capacidad para generar reportes detallados y tomar decisiones

con base en indicadores clave de desempeño (KPIs)

Soft Skills (Habilidades Blandas)

 Pensamiento analítico y crítico.

 Liderazgo y autonomía.

 Comunicación efectiva para interactuar con equipos operativos y directivos.

 Atención al detalle y precisión.

 Gestión del tiempo y organización.

 Resolución de problemas y detección de riesgos.

 Integridad y objetividad profesional.

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