Coordinador De Recursos Humanos

En Sony Music México, creemos que nuestra gente es el corazón de todo lo que hacemos.

Por ello, estamos en búsqueda de un / a Coordinador / a de Recursos Humanos (People Experience) que contribuya a fortalecer nuestros procesos, optimizar la operación del área y garantizar una experiencia integral para nuestros colaboradores.Misión del puesto : Brindar soporte administrativo y operativo a todas las áreas de Recursos Humanos, impulsando la mejora continua de procesos clave como reclutamiento y selección, certificaciones, comunicación interna, eventos corporativos y administración general del departamento, con el objetivo de asegurar la excelencia operativa y una atención oportuna a nuestros equipos.Principales responsabilidadesBrindar apoyo y seguimiento en el área de Reclutamiento y selección.Apoyo en procesos de certificación con organismos e instituciones externas.Participación en comunicación interna y programas de capacitación.Gestión administrativa del área : pagos, facturas, registros y documentación.Coordinación de logística en eventos corporativos y actividades de bienestar.Competencias claveOrganización y planeaciónComunicación efectivaConstrucción de networking y trabajo en equipoProactividadAtención al detalleDiscreción y manejo de información confidencialPerfil académico y experienciaLicenciatura en Administración de Empresas o afines.Experiencia mínima de 2 años en posiciones administrativas, preferentemente en Recursos Humanos.Nivel de inglés avanzadoDominio de Excel, Word, PowerPoint y Canva.Deseable : manejo de Illustrator o IA.Familiaridad con portales de empleo y redes profesionales.Lo que buscamos en tiUna persona organizada, comprometida, con alto sentido de responsabilidad y vocación de servicio, que disfrute trabajar en equipo y aportar soluciones efectivas a los retos del área.BeneficiosSalario competitivo : Sabemos que tu talento vale, por eso te ofrecemos una remuneración acorde con tu experiencia y habilidades.Prestaciones de ley : Disfruta de beneficios que marca la ley, porque tu bienestar es fundamental para nosotros.Si estás listo / a para impulsar la experiencia de nuestros colaboradores y formar parte de una empresa que valora a su gente, ¡queremos conocerte!

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