Detalles del cliente
Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector industrial / manufacturero. Se caracteriza por su enfoque en la innovación y su compromiso con la excelencia operativa.
Descripción de la vacante
- Diseñar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa.
- Supervisar los procesos de reclutamiento, selección y retención de talento.
- Gestionar programas de capacitación y desarrollo profesional para el personal.
- Coordinar la administración de nómina y beneficios para los empleados.
- Promover un ambiente laboral inclusivo y de alto desempeño.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales aplicables en Nuevo León.
- Desarrollar políticas internas para mejorar la eficiencia y satisfacción del equipo.
- Colaborar con diferentes áreas para fomentar la cultura organizacional.
Perfil del candidato
El / la candidato / a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos :
Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o afín.Conocimiento sólido en normatividad laboral mexicana.Experiencia en el sector industrial / manufacturero será altamente valorada.Habilidades avanzadas en gestión de equipos y liderazgo.Capacidad para diseñar e implementar estrategias de recursos humanos efectivas.Manejo de herramientas tecnológicas relacionadas con recursos humanos.Disponibilidad para trabajar presencialmente en Nuevo León.Oferta de empleo
$60,000 - $70,000 MXNPrestaciones superiores a las de la Ley.