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WalmartTorreón, MX
Hace 7 horas
Descripción del trabajo

ECATMAN Bodega Squad

Objetivo :

Liderar la estrategia comercial y el proceso de negociación con otros equipos y proveedores, asegurando el mejor costo y selección de ítems relevantes alineados con la estrategia comercial. Impulsar la conversión y el comportamiento de consumo en canales digitales mediante acciones que conecten oferta y demanda, maximizando participación de mercado, ventas y margen.

Principales Responsabilidades :

  • Desarrollar estrategias comerciales para el crecimiento de ventas omnicanal.
  • Coordinar el desarrollo de nuevas categorías y productos relevantes para el cliente.
  • Generar acciones comerciales alineadas al plan estratégico (precios, márgenes, inventario, participación en eventos).
  • Identificar oportunidades en categorías emergentes y nuevos negocios.
  • Asegurar acuerdos comerciales con marcas estratégicas.
  • Negociar tiempos clave para contrataciones y eventos.
  • Acompañar al líder estratégico digital con análisis continuo, ad hoc, predictivo y correctivo.
  • Proponer estrategias comerciales basadas en análisis detallado.
  • Ejecutar planes de liquidación de stock obsoleto.
  • Participar en la creación presupuestal del negocio digital alineado a campañas comerciales.

Perfil del Puesto

  • Experiencia en desarrollo de categorías y estrategias comerciales.
  • Habilidad analítica y enfoque en resultados, con manejo de herramientas como BigQuery, Power BI y Excel avanzado.
  • Capacidad de negociación y gestión de relaciones con proveedores y equipos internos.
  • Comunicación clara, autogestión y trabajo colaborativo en entornos digitales.
  • Inglés Intermedio.
  • En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros / as asociados / as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”

    En Walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de Reclutamiento.

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