Propósito de la Vacante
Formar parte del equipo que, con calidez, profesionalismo y visión estratégica, atiende la creciente demanda de nuestros programas de alto impacto en liderazgo, cultura organizacional, innovación, bienestar y desarrollo humano, asegurando una experiencia excepcional a nuestros clientes en México y Latinoamérica.
Responsabilidades Principales
- Brindar atención personalizada y seguimiento oportuno a empresas y prospectos interesados en nuestros programas de formación, consultoría y certificaciones.
- Gestionar la agenda comercial : desde la detección de necesidades hasta la coordinación del cierre y seguimiento postventa.
- Desarrollar relaciones comerciales sólidas con líderes de Recursos Humanos, directores generales y comités de capacitación.
- Mantener actualizada la información en CRM, reportes de indicadores y estatus de proyectos.
- Asegurar la satisfacción del cliente mediante atención proactiva, alineada a los estándares de calidad ISO 9001 : 2015.
- Apoyar en la logística de sesiones virtuales, presenciales y eventos con clientes internacionales.
- Colaborar con las áreas internas para garantizar una entrega impecable de los servicios contratados.
Perfil Profesional Requerido
Formación Académica :
Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios Internacionales, Comunicación o afín.Experiencia :
Mínimo 2 años en roles de atención a clientes, gestión comercial o ventas consultivas, preferentemente en servicios B2B.Deseable experiencia con empresas de capacitación, consultoría, desarrollo organizacional o servicios intangibles.Conocimientos y Habilidades :
Dominio intermedio-avanzado de CRM y plataformas digitales de atención al cliente.Habilidad en seguimiento comercial y gestión de proyectos.Excelente ortografía y redacción profesional.Capacidad de organización, enfoque a resultados y atención al detalle.Orientación al cliente con enfoque en relaciones a largo plazo.Deseable manejo de inglés intermedio.Competencias Clave
Orientación al cliente : Actitud de servicio y disposición genuina para generar experiencias memorables.Accountability : Compromiso con los resultados y el cumplimiento de objetivos.Comunicación asertiva : Capacidad para negociar, influir y construir confianza.Organización y Planeación : Efectividad en la gestión de múltiples cuentas simultáneas.Resiliencia y adaptabilidad : Habilidad para responder ante la demanda de un entorno dinámico y en expansión internacional.Trabajo en equipo : Cooperación activa con las áreas internas y externas.Formar parte de una firma que está redefiniendo la capacitación empresarial en Latinoamérica.Plan de desarrollo profesional y capacitación continua.Proyectos retadores con clientes multinacionales.Cultura de innovación, colaboración y mejora constante.Esquema de compensación competitivo y bonificaciones por resultados.Sueldo + comisiones atractivas + prestaciones#J-18808-Ljbffr