Líder Técnico – Seguridad En Dispositivos Personales Y Redes Inalámbricas

Reclutador : Marisol ZavalaUbicación : Ciudad de MéxicoIndustria : BebidasModalidad de trabajo : HíbridoTus funciones : Evaluación de infraestructura actual y planificación de configuraciones en MDM y DLP.Diseño e implementación de políticas de red inalámbrica y seguridad de dispositivos personales.Despliegue de controles mediante Microsoft Intune, Purview y Defender.Comunicación efectiva con stakeholders para alinear estrategias de seguridad.Auditorías técnicas, documentación continua y retroalimentación.Monitoreo continuo del tráfico inalámbrico e integración con SIEM.Evaluación de infraestructura existente y planificación de despliegues en Intune, Purview y Defender.Diseño de topologías inalámbricas segmentadas (zonas seguras, públicas y de producción).

Políticas de difusión de SSID para minimizar la superficie de ataque.Asignación de VLANs dinámicas por SSID y grupo de usuario.Auditoría de tráfico inalámbrico y revisión periódica de listas de control de acceso (ACLs).

Correlación de eventos de red mediante integración con sistemas SIEM.Conocimientos y experiencia necesaria : Gestión de Dispositivos (MDM) Implementación de políticas BYOD, enrolamiento, control de acceso y protección de datos en equipos móviles y estaciones.Microsoft Intune, Purview y Defender Configuración, despliegue de políticas, monitoreo de cumplimiento y protección de endpoints.Diseño de Redes Inalámbricas Segmentación por zonas, políticas de SSID, asignación de VLANs según perfil y ubicación.Seguridad en Redes Inalámbricas Auditoría de tráfico, detección de accesos no autorizados y revisión de ACLs.Integración con SIEM Correlación de eventos para respuesta a incidentes y reportes de seguridad.Habilidades : Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultadosTu carrera en Capgemini Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.

Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.

Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.

Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países.

Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.

Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global : Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque : Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores : Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.

Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

"En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona.

Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y / o la experiencia para el puesto.

Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y / o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en : /