Gerente Ventas Cuenta Comercial para Residencia de Adultos Mayores...

En nuestra red de Residencias Especializadas en el cuidado y bienestar de Adultos Mayores , buscamos a un Gerente de Ventas con una sólida trayectoria en V entas del segmento de Cuenta Comercial Hotelera, que desee aplicar su experiencia en un entorno de alto impacto humano y social.

Tu misión será dirigir, planificar y ejecutar las estrategias comerciales que impulsen la ocupación y rentabilidad de nuestros centros de retiro, fortaleciendo alianzas con instituciones públicas, privadas y del sector salud.

Responsabilidades principales

Diseñar y ejecutar el plan comercial, de ventas y marketing para cumplir los objetivos de ocupación y facturación.

Identificar y desarrollar oportunidades de negocio con hospitales, aseguradoras, fundaciones y dependencias gubernamentales.

Elaborar propuestas comerciales, licitaciones y convenios institucionales.

Realizar análisis de mercado y competencia en el sector geriátrico.

Representar a la organización en ferias, congresos y foros médicos .

Colaborar con las áreas de Operaciones, Marketing y Atención al Cliente para garantizar la satisfacción de residentes y familiares.

Asegurar el cumplimiento normativo en materia de servicios asistenciales y de salud.

Mantener relaciones sólidas y éticas con clientes institucionales y aliados estratégicos.

Analizar e interpretar los datos estadísticos generados en las residencias, a partir de los datos generados en las distintas unidades de negocio.

Formación Académica :

Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Relaciones Comerciales, Negocios o carreras afin

Experiencia :

Trayectoria comprobable en Ventas Cuenta Comercial o Institucionale s dentro del sector hotelero.

Experiencia en ventas institucionales o B2G (Business to Government).

Experiencia deseable en venta de servicios médicos, hospitalarios, aseguradoras, clínicas o instituciones de salud .

Deseable experiencia en servicios de cuidado geriátrico o residencial para adultos mayores .

Conocimiento del proceso de licitaciones públicas y privadas .

Competencias y Habilidades :

Excelentes habilidades de negociación y comunicación a nivel institucional.

Orientación a resultados y capacidad de liderazgo.

Planeación estratégica y gestión de equipos de alto rendimiento.

Empatía y sensibilidad hacia las necesidades de la población adulta mayor.

Capacidad para trabajar bajo presión y con enfoque ético.

Dominio de herramientas de CRM, Excel avanzado y presentaciones ejecutivas.

Indicadores de Desempeño (KPI’s) :

Crecimiento en número de convenios institucionales.

Porcentaje de ocupación de las casas de asistencia, ingresos mensuales de residentes y mantenimiento de los actuales.

Incremento en ingresos por ventas institucionales.

Satisfacción de clientes y usuarios.

Cumplimiento del presupuesto y metas trimestrales / anuales.