Líder comercial-administrativo

En Bankaool, somos una institución financiera, con más de 40 años de experiencia en el sector, orientados a la banca tradicional y digital, actualmente nos encontramos en búsqueda de tu Talento como :

Líder Administrativo-Comercial

Objetivo de la posición :

Asegurar la correcta integración entre la gestión comercial y administrativa de la organización, garantizando eficiencia operativa, control en procesos y generación de reportes estratégicos que permitan la toma de decisiones oportunas. Su experiencia y visión deberán garantizar la optimización de procesos administrativos y el cumplimiento de procedimientos y políticas internas.

Funciones del Puesto :

• Coordinar y ejecutar todas las gestiones administrativas relacionadas con el área comercial (contratos, solicitudes de compra, reportes, documentación, requisiciones de persona, entre otros).
• Administrar y dar seguimiento a la participación del área comercial en los proyectos organizacionales, de acuerdo con la necesidad del negocio.
• Elaborar y actualizar reportes o informes solicitados al área comercial
• Generar informes periódicos para dirección comercial, incluyendo análisis de tendencias, desviaciones y propuestas de mejora y administrativos que respalden la estrategia comercial y la adecuada interacción de esta área con las demás áreas de la organización.
• Supervisar el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles administrativos.
• Detectar áreas de oportunidad en la gestión comercial y proponer soluciones administrativas que fortalezcan la operación.
• Apoyar en la preparación de presentaciones ejecutivas y tableros de control para comités o reuniones directivas.
• Administrar presupuestos, costos y recursos asignados al área.
• Apoyar a la Dirección Comercial en la gestión de gastos, reintegros, viáticos, entre otros.
• Administrar y dar seguimiento a la agenda del equipo comercial según le sea solicitado, reuniones con clientes y actividades clave.
• Administrar de manera eficiente las bases de datos de clientes, oportunidades de negocio y / o sistemas CRM.
• Ser enlace con otras áreas (finanzas, logística, legal, RH) para coordinar actividades relacionadas al equipo comercial.
• Gestionar contratos o documentación legal con el área jurídica de acuerdo a las necesidades comerciales
• Coordinar los procesos de reclutamiento y selección con el área de Recursos Humanos garantizando el cumplimiento de los procesos internos
• Definir junto con Finanzas y RRHH, esquemas de incentivos y comisiones para el equipo comercial, así como llevar el seguimiento de los pagos a efectuar bajo esos conceptos.
• Supervisar que el área comercial cumpla con la regulación bancaria.

Requisitos y cualificaciones :

Ofrecemos :