Director De Talento- Experiencia Reclutamiento Masivo

Estamos buscando un director que lidere la estrategia de Talento en MéxicoPosición : Director(a) de Talento y ReclutamientoUbicación : CDMX – Miguel Hidalgo (zona residencial)Modalidad híbrida : 3 días presencial / 2 remotoSueldo : $50,000 netos ($65,000 brutos aprox.) Tu misión será liderar la creación y ejecución de toda la estrategia de atracción y gestión de talento en México, con foco especial en reclutamiento masivo de posiciones operativas y administrativas.Si tienes experiencia estructurando áreas de talento desde cero, liderando equipos y estrategias de reclutamiento de alto volumen, y quieres ser parte de un proyecto internacional de alto impacto, este rol es para ti.

Responsabilidades claveDiseñar e implementar la estrategia completa de atracción y reclutamiento para las operaciones en México (CDMX y Monterrey), alineada al plan de expansión regional.Supervisar la cobertura de vacantes operativas y administrativas, asegurando calidad, velocidad y efectividad en cada proceso.Definir e implementar indicadores clave (KPIs) de reclutamiento : tiempo de cobertura, rotación, efectividad por canal, calidad de ingreso, etc.Establecer las bases de estructura, políticas, procesos y cultura de RH en México.Ser el enlace directo con la Dirección Regional en Chile, reportando avances y proponiendo estrategias de mejora.Participar en procesos complementarios : onboarding, DO, clima laboral, comunicación interna y cultura organizacional.Acompañar a los líderes de negocio como socio estratégico de talento.

Perfil idealLicenciatura en Psicología( requisito excluyente ).7+ años de experiencia en RH, con mínimo 3 liderando reclutamiento masivo y equipos de talento.Haber operado en empresas logísticas o de alto volumen como Zubale, Boosmap, Carriet, DHL, FedEx, etc. ( excluyente ).

Dominio de portales de empleo, reclutamiento digital y atracción en campo.Visión estratégica, liderazgo, criterio operativo y alto sentido de urgencia.Deseable : conocimientos en nómina, relaciones laborales y experiencia desarrollando cultura desde cero.

¿Qué te ofrecemos?

Autonomía real para crear, proponer y ejecutar estrategias de talento desde cero.Visibilidad directa con dirección regional e impacto tangible en el crecimiento de la operación en México.Proyecto internacional con mentalidad ágil y startup.Esquema híbrido y compensación competitiva.

¿Te interesa ser parte de este reto y construir desde cero el área de Talento en México?

Postúlate y forma parte del equipo que está revolucionando el sector logístico en Latinoamérica.