Aplicar en 3 Minutos : Consultor SAP ABAP con experiencia...

Inetum es un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era post-transformación digital, nuestro propósito es permitir que cada una de las más de 27,000 personas que forman parte de nuestro equipo se renueve continuamente, viviendo de forma positiva su propio flow digital. Con presencia en 26 países, promovemos trayectorias profesionales flexibles, innovación local y un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Además, Inetum ha sido reconocida como Top Employer, certificación que avala nuestro compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y la excelencia en la gestión del talento.

💼 Experiencia de 3 a 5 años en la nómina mexicana.

Experiencia demostrable en nómina mexicana con SAP HCM

Experiencia en proyectos de implementación

Tendrá la oportunidad de diseñar soluciones de consultoría que aporten valor añadido y permitan a nuestros clientes adaptarse a las necesidades cambiantes del entorno global.

Asistirás a los clientes en la implementación de las soluciones propuestas.

Colaborará con los equipos en los procesos y entregables del proyecto, contribuirá al desarrollo de propuestas, a la capacitación del cliente y al desarrollo de competencias internas.

Realizarás la configuración (personalización) necesaria para dar soporte a las funcionalidades nuevas y existentes.

Apoyará en la ejecución de pruebas unitarias.

Realizarás pruebas y documentación.

Experiencia de 3 a 5 años en la nómina mexicana.

Gestionar y configurar infotipos y realizar cargas de datos.

Más de 3 años de experiencia en SAP HCM : Administración de Personal (PA), Organización (OM),

Gestión de Tiempos (PT), Nómina (PY), ECM, PCP, BN.

Conocimiento en procesos de nómina mexicana en los siguientes temas :

Nómina ordinaria y nómina extraordinaria (aguinaldo, liquidaciones, utilidades)

Esquemas y reglas de cálculo de nómina

Funcionalidades y operaciones de nómina

Intercambio de datos

Certificación Top Employer por nuestras prácticas de gestión del talento.

Modalidad de trabajo flexible

Programas de formación continua y certificaciones.

Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional.

Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.

Todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de género, identidad, orientación sexual, edad, origen étnico, discapacidad u otra condición.