Instructor / a de clases deportivas

En Sports World vivimos al máximo nuestras emociones, trabajando con pasión y transformando la vida de nuestro equipo, dentro de un ambiente divertido y lleno de dinamismo.

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• INSTRUCTOR / A DE CLASES DEPORTIVAS PARA NIÑOS

Clases a impartir con posibilidad a impartir :

Ballet, Zumba, Baile, Yoga, Gimnasia / Parkour, Iniciación Deportiva, Actividades funcionales, TKD.

Escolaridad : Lic. en Entrenamiento deportivo, Cultura Física, Ciencias del deporte, Educación Artística, Física o a fin (Titulado / a y / o Trunco),, certificados deportivos.

Experiencia : mínimo 1 año como Instructor / a de clases grupales con clientes / as infantiles.

Funciones : Impartir los programas deportivos establecidos por la organización de acuerdo a la certificación de su especialidad.

Competencias : Compromiso con las y los clientes, Colaboración, Comunicación, Agilidad y Flexibilidad, Visión integral, Liderazgo para el logro de resultados, Desarrollo de colaboradores / as, Ejecución impecable, Pasión por el negocio, Credibilidad técnica.

Ofrecemos :

Sueldo Base competitivo

Pago por clase extra impartida

30 dias de aguinaldo

Fondo de ahorro

Prestaciones de ley y superiores.

Formación empresarial

Excelente ambiente de trabajo

Estabilidad laboral

Uso de instalaciones

Contacto : Por este medio o

Sports World es una empresa incluyente y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, por lo que nuestro proceso de selección se basa en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas y no discriminamos por : origen étnico o nacional, color de piel, cultura, sexo, género, edad, discapacidades, condición social, económica, de salud o Jurídica, religión, apariencia física, características genéticas, situación migratoria, embarazo, lengua, opiniones, preferencia sexual, identidad o filiación política, estado civil, situación familiar, responsabilidades familiares, idioma y antecedentes penales o cualquier otro motivo.

En Sports World se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.