Analista en Gestión de Activos de TI

Experis IT es una empresa de tecnologías de la información que vincula de manera efectiva al talento más competitivo con grandes empresas en México, Norteamérica y Europa. Experis

IT es parte de la empresa Manpower Group no. 1 en atracción de talento a nivel mundial. En Experis IT unimos armónicamente personas, habilidades y tecnología bajo un enfoque humano.

En Experis IT nos encontramos en búsqueda de Analista de Gestión de Activos de TI.

📍 Ubicación : Ciudad de México

Descripción del puesto

Buscamos un(a) Especialista en Gestión de Activos de TI (ITAM) responsable de administrar el ciclo de vida completo de los activos tecnológicos de la organización, asegurando el control, cumplimiento normativo y optimización de costos en hardware, software y contratos de soporte.

Responsabilidades principales :

• Gestionar el inventario físico y lógico de activos tecnológicos (hardware, software, licencias y contratos).
• Mantener actualizado el registro de activos en sistemas CMDB y herramientas de inventario automatizado.
• Supervisar el ciclo de vida del activo : adquisición, uso, mantenimiento y disposición final.
• Asegurar el cumplimiento normativo y la correcta gestión de licenciamiento de software.
• Identificar activos obsoletos o subutilizados y proponer estrategias de optimización.
• Preparar y mantener reportes de costos, depreciación, riesgos y proyecciones .
• Coordinar con proveedores temas de adquisiciones, garantías, mantenimientos y bajas.
• Brindar soporte a auditorías internas y externas relacionadas con inventarios y cumplimiento.

Requisitos

Habilidades clave

Interesados favor de postularse por este medio.

En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.