Analista De Territorios Y Proyectos Supply Chain

¿Buscas el trabajo de tus sueños?

Únete a The Magnum Ice Cream CompanyAnalista de Territorios y proyectos SupplyChainAlcance : Tiempo completoUbicación : TULTITLÁNTérminos y condiciones : Posición de tiempo completo.La división de helados de Unilever se está preparando para valerse por sí misma, con el objetivo de convertirse en una empresa independiente que cotice en bolsa por 8.300 millones de euros para finales de 2025.

Tenemos la misión de crear la mejor empresa de aperitivos.

Un lugar donde se cultivan y recompensan el crecimiento, la innovación, la mentalidad de fundador y propiedad, y el rendimiento.

Y donde creamos experiencias de helado extraordinarias, transformando momentos ordinarios en recuerdos duraderos.

Porque sabemos que la vida sabe mejor con helado.ACERCA DE MAGNUM ICE CREAM COMPANY : The Magnum Ice Cream Company tiene que ver con el crecimiento.

Hacer crecer nuestro negocio.

Hacer crecer los negocios de nuestros clientes.

Hacer crecer las carreras de nuestra gente.

El crecimiento comienza con el empoderamiento.

Por lo tanto, liberamos a nuestra gente para que sea emprendedora innovadora y responsable, motivada y equipada para brindar a nuestros consumidores productos más increíbles y momentos inolvidables, y divertirse haciéndolo.Con colegas expertos en helados y marcas icónicas como Wall's, Cornetto y Ben & Jerry's, amadas en 76 países, somos la compañía de helados más grande del mundo que lidera la industria.

Llevamos más de 100 años tomándonos en serio el placer, sirviendo la felicidad con cada lamida o bola de helado durante generaciones.Estamos invirtiendo para desbloquear todo el potencial de crecimiento de The Magnum Ice Cream Company como entidad independiente, una vez que nos separemos de Unilever, lo que está previsto que ocurra antes de finales de 2025.Soñamos en grande, pero mantenemos las cosas simples para actuar rápido.Si quieres crecer con nosotros, tener un impacto y dar forma al futuro del helado, este es el lugar para tiPROPÓSITO DEL TRABAJO : Como Analista de Territorios y proyectos SupplyChain;CoLogistics, serás el enlace clave entre los equipos de proyecto y la alta dirección, asegurando la ejecución eficiente de iniciativas de transformación.Este rol te ofrece la oportunidad de gestionar proyectos estratégicos, optimizar procesos financieros y contribuir al crecimiento organizacional.Además, tendrás un entorno de aprendizaje continuo, donde podrás desarrollar tus habilidades en gestión de proyectos, te conectaras los equipos de todas las regiones.RESPONSABILIDADES CLAVE : Coordinar proyectos de transformación asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.Monitorear el progreso de los proyectos y reportar el estado a la alta dirección y dar visibilidad a todos los regionales y equipo de DSD de como viene transformando las operaciones (Digitalización)Gestionar recursos y presupuestos para proyectos de transformación.Capacitación del personal.

Debemos garantizar que todas las áreas tengan clara la información y el conocimiento de los sistemas.Creación de casos de negocio para determinar financieramente rentabilidad y oportunidadesDebemos conocer financieramente si los proyectos que estamos trabajando van a generar un impacto positivo en saving y ahorros en tiempos.Analizar datos financieros para identificar oportunidades de optimización y mejora.Desarrollar y mantener cronogramas de proyecto detallados.Evaluar riesgos y desarrollar planes de mitigación.Implementar metodologías ágiles para la gestión de proyectos.Documentar procesos y mejores prácticas para asegurar la continuidad y eficiencia de las iniciativas.Asegurar el cumplimiento de los estándares y regulaciones financieras, propiciando reuniones periódicas con todas las áreas.Presentar informes y resultados a la alta dirección y partes interesadas semanal quincenal y mensual.LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO : HABILIDADES : Gestión de proyectos : Habilidad para planificar, ejecutar y supervisar proyectos complejos.Análisis financiero : Capacidad para interpretar datos financieros y extraer insights valiosos.Resolución de problemas : Habilidad para identificar y solucionar problemas de manera innovadora.Adaptabilidad : Capacidad para ajustarse a cambios rápidos en tecnología y procesos.Conocimientos en metodologías ágiles : Experiencia en el uso de marcos de trabajo ágiles como Scrum o Kanban.Orientación a resultados : Enfoque en lograr objetivos y entregar resultados de alto impacto.presentación de informes, seguimiento generando resultados a la alta dirección y partes interesadas semanal quincenal y mensual.EXPERIENCIAS Y CALIFICACIONES : Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería o un campo relacionado.1+ años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en un entorno PMO.Experiencia comprobada en análisis financiero y gestión de presupuestos.Conocimientos sólidos en Excel, Power BIHabilidades de comunicación en español e inglés, tanto escritas como verbales.Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios.LIDERAZGO : Visión Estratégica : Capacidad para ver el panorama general y diseñar estrategias a largo plazo que alineen la transformación con los objetivos de la empresa.Comunicación Efectiva : Habilidad para transmitir ideas y resultados de manera clara y persuasiva a diferentes audiencias, incluyendo la alta dirección y los equipos técnicos.Colaboración : Habilidad para trabajar en equipo y construir relaciones sólidas con colegas de diversas disciplinas y niveles jerárquicos.LO QUE PUEDES ESPERAR : Una mezcla única de escala global y espíritu de start-up : 8.300 millones de euros con una mentalidad ágil y emprendedora.

Estamos construyendo una nueva empresa de helados de alto crecimiento desde cero.Carrera sin límites : 42 mercados, oportunidades internacionales y crecimiento acelerado.Una cultura impulsada por el rendimiento, libertad para actuar, interrumpir y crecer, su éxito se mide por el impacto.Una empresa que celebra la alegría, la innovación y el propósito : creamos carreras extraordinarias, al igual que nuestro helado crea momentos extraordinarios.INFORMACIÓN ADICIONALComo se anunció públicamente, Unilever separará su negocio de helados, lo que se espera para fines de 2025.

Este rol se transferirá a la nueva compañía de helados.Unilever abraza la diversidad y alienta a los solicitantes de todos los ámbitos de la vida.

Esto significa dar una consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo de todos los empleados, independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencia, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad.Para la contratación de este puesto, nos gustaría enfatizar que las condiciones locales se aplican al puesto¿ESTÁS EMOCIONADO DE CREAR EL FUTURO DE LOS HELADOS?

Para solicitarlo, debe hacerlo en línea.

Por favor, no olvides subir tu CV y una carta de motivación.Su solicitud será revisada en función de nuestros requisitos, y nos pondremos en contacto contigo poco después de la fecha de cierre para proporcionarle una actualización sobre el estado de su solicitud.DisclaimerEmpleador que ofrece igualdad de oportunidades : Unilever es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional o cualquier otra base protegida por la ley aplicable, y no serán discriminados por motivos de discapacidad.Nos tomamos el placer muy en serio.

Únete al equipo de helados ahoraUnilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities.

We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business.

At Unilever we are interested in every individual bringing their 'Whole Self' to work and this includes you Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.