Te interesaría formar parte de una empresa Global, número uno en el segmento, es tu oportunidad!! buscamos talento para el área de RH.
Objetivo de la posición : Garantizar que la planta cuente con el personal requerido, supervisión de prestaciones, resolución de problemáticas laborales, así como garantizar el desarrollo continuo del personal.
Principales funciones :
- Gestionar los procesos de atracción, personal operativo y administrativo.
- Diseñar y ejecutar programas de desarrollo organizacional.
- Coordinación de eventos corporativos.
- Fungir con negociador en las relaciones laborales y colectivas.
- Realizar, administrar y explicar el presupuesto de personal (Budget / Forecast).
- Manejo de KPIs.
- Gestión de procesos gubernamentales y legales.
- Atención de auditorias internas y externas.
- Desarrollo del equipo de trabajo, a través de proyectos de valor para el negocio.
- Supervisar la elaboración de nómina.
Requisitos indispensables :
Regulación laboral5 años de experiencia en posiciones similaresIngles avanzado