Director De Centro Médico Oncologico

Título : Director / a de Centro Médico Empresa : Salud Digna Ubicación : México | Culiacán

Overview

Salud Digna, una reconocida organización de salud en México, está buscando un / a Director / a de Centro Médico para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento.

Nos enorgullecemos de brindar atención médica de calidad y accesible a todos los mexicanos.

Responsabilidades

Desarrollar y ejecutar estrategias para el crecimiento y éxito del centro médico.

Proporcionar coaching y liderazgo a todo el personal del centro médico.

Gestionar eficazmente los recursos financieros y humanos del centro.

Establecer y mantener relaciones públicas sólidas con la comunidad local y los socios estratégicos.

Monitorear y mejorar continuamente los KPI.

Impulsar la innovación en la prestación de servicios médicos y la atención al paciente.

Liderar la apertura de nuevos servicios y negocios.

Diseñar y gestionar la estrategia para alcanzar objetivos.

Requisitos

Licenciatura en Administración de Empresas, Salud Pública, o campo relacionado.

Un MBA o una maestría en Salud Pública, Mercadotecnia, etc., es una plus.

Al menos 5 años de experiencia en un puesto de liderazgo en la industria de la salud.

Demostrada experiencia en la apertura de nuevos negocios y servicios.

Habilidades financieras sólidas, incluyendo la capacidad de gestionar un presupuesto y analizar estados financieros.

Excelentes habilidades de liderazgo y coaching.

Capacidad demostrada de establecer y mantener relaciones públicas sólidas.

Habilidades innovadoras y la capacidad de mejorar continuamente los procesos y servicios.

Fluidez en inglés y español.

Salud Digna ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios, así como un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

Si está buscando un desafío emocionante y desea marcar la diferencia en el sistema de salud mexicano, le invitamos a postularse para este puesto.

Salud Digna es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Estamos comprometidos a brindar oportunidades de empleo iguales a todos los solicitantes y empleados sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la edad, el origen nacional, la discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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