Jefe de Recursos Humanos Patios

Buscamos un Jefe / a de Proyectos de Recursos Humanos con fuerte orientación a resultados y liderazgo para optimizar la gestión de talento y la eficiencia operativa en nuestras Plantas de Reciclaje de la zona Noreste. El objetivo central del proyecto es garantizar el bienestar de los colaboradores y mejorar la productividad laboral mediante el liderazgo, la implementación y el seguimiento de procesos de Relaciones Humanas (RH) alineados a la cultura y los valores institucionales.

El rol abarca la gestión integral de RH en un entorno multisitios. Las funciones principales incluyen : Diseñar e implementar planes de mejora de clima laboral con base en diagnósticos y la encuesta anual aplicada. Mejorar las estrategias, procesos y sistemas de RH siempre con el fin de optimizar la experiencia del colaborador y la productividad laboral.

Liderar los procesos de Reclutamiento y Selección para personal a nivel sindicalizado y empleado administrativo. Mantener la paz laboral en las operaciones a través de relaciones laborales sanas con el sindicato, dando cumplimiento a la agenda anual dentro del plan de blindaje laboral.

Brindar atención y estar en contacto constante con el personal operativo y administrativo para la atención de necesidades y solicitudes. Asegurar la permanencia de los colaboradores, disminuyendo la rotación y el ausentismo del personal.

Asesorar estratégicamente a los Gerentes operativos y mandos medios, garantizando que la implementación de iniciativas y proyectos de mejora cumpla con las políticas de la Compañía y estén apegadas a la Cultura. Supervisar y ejecutar según sea el caso los procesos administrativos de RH como Nómina, altas, bajas y movimientos administrativos. Atender a las plantas de reciclaje a su cargo (multisitios) dentro de la región noreste.

El perfil y los requisitos indispensables son : Experiencia indispensable en Reclutamiento y Selección, procesos de mejora de clima laboral y atención al personal. Fuertes competencias en Liderazgo, Proactividad y Capacidad de Ejecución con empuje para lograr los objetivos. Es indispensable contar con disponibilidad para viajar en la zona noreste (Nuevo León, Saltillo, Torreón y Matamoros) y contar con medio de transporte propio (auto) para poder desplazarse en la zona. La jornada de trabajo es de lunes a sábado (medio día el sábado).