Jefe de Ventas

Importante empresa del sector - Hermosillo, Sonora

Descripción de la oferta

El objetivo principal es administrar las operaciones de la unidad de negocios para así incrementar los niveles de venta y cobranza. Para ello, es necesario propiciar un ambiente de trabajo en equipo agradable y un clima laboral estable. Además, hay que garantizar la salvaguarda de los intereses de la compañía en la unidad de negocios.

Salario : $ 24,999.00 (Mensual). Contrato por tiempo indeterminado. Tiempo Completo.

RESPONSABILIDADES

• Crear una buena imagen de la empresa, dentro y fuera del horario de trabajo.
• Incrementar el presupuesto de ventas.
• Disminuir el presupuesto de cobranza.
• Desarrollar de forma integral al personal de la unidad de negocios, asegurando el cumplimiento de la formación y capacitación programada por el departamento de Recursos Humanos.
• Fomentar el trabajo en equipo entre el personal.
• Administrar y controlar el correcto uso y funcionamiento de los recursos asignados (recursos financieros, recursos materiales, recursos técnicos y recursos humanos).
• Revisar y controlar los indicadores del personal a su cargo.
• Mantener informada a la dirección de los cambios en el mercado.
• Coordinar y apoyar al personal en el ciclo de ventas.
• Desarrollar e implementar estrategias y metodologías para brindar un servicio de primera.
• Implementar estrategias de ventas para incrementar la cartera de clientes potenciales.
• Cumplir los objetivos de ventas establecidos por la dirección.
• Alcanzar el 100 % de los objetivos de ventas.
• Mantener la cartera de cobranza por debajo del 5 % de vencimiento.
• Mantener el inventario sin diferencias en la UDN.
• Visitar al 100 % de los clientes, al menos una vez cada cuatro meses.
• Tener bajo su cargo directo a los seis clientes más importantes de la unidad de negocios.
• Realizar visitas semanales a los seis principales clientes de la unidad de negocios.
• Elaborar una agenda y un plan de trabajo semanal y mensual.
• Validar que los vendedores a la agenda y plan de trabajo semanal y mensual establecida.
• Realizar de manera semanal el inventario aleatorio de la unidad de negocios.
• Realizar el conteo cíclico mensual del Inventario del Almacén en coordinación con su personal.
• Realizar corte de cartera y de caja chica de manera mensual conforme lo defina la empresa.
• Enviar de manera mensual los reportes de Vales Temporales, Inventario Mensual, Arqueo de Cartera y Caja Chica, Activos fijos y Ordenes abiertas, al área de auditoría.
• Responsable del mantenimiento adecuado a los vehículos de reparto asignados a la UDN, así como todos los documentos oficiales relacionados para su correcto funcionamiento.
• Responsable del funcionamiento, seguimiento y operación de los sistemas de seguridad de la unidad de negocios (alarmas, CCTV, GPS, etc.).
• Responsable de tener en buen estado el activo fijo de la unidad de negocios.
• Responsable, del buen funcionamiento e imagen de los equipos de cómputo y celulares asignados a la UDN.
• Asegurar dar cumplimiento a lo establecido con las áreas de Auditoria, Recursos Humanos, Crédito y cobranza y Contabilidad.
• Identificar y reportar productos y o servicios no conformes, dando seguimiento, para evitar su recurrencia; reportando al área correspondiente.
• Enfocar sus actividades cumpliendo con los requisitos y utilizando las herramientas que se tienen en las diferentes plataformas de la UDN.
• Participar en las sesiones programadas de transferencia de conocimientos que le correspondan, para el desarrollo y mejora de todo el personal a su cargo, cumpliendo con los compromisos adquiridos en dichas reuniones.

REQUISITOS

#J-18808-Ljbffr