Asistente de Reclutamiento y selección...

Descripción del Puesto : El Asistente de Reclutamiento y Selección es un profesional clave en el departamento de Recursos Humanos, centrado específicamente en el proceso de atraer, evaluar y contratar talento para una empresa. Su objetivo principal es brindar apoyo integral a los reclutadores y gerentes de contratación, asegurando que el flujo de candidatos sea eficiente, organizado y que los mejores perfiles lleguen a las etapas finales del proceso.

Funciones y Responsabilidades Principales

• Publicación de Vacantes : Redactar y publicar ofertas de empleo en diversas plataformas, como portales de trabajo, redes sociales profesionales (LinkedIn), la página web de la empresa y universidades.
• Filtrado de Candidatos : Realizar la preselección de currículums y perfiles de candidatos para identificar a aquellos que cumplen con los requisitos básicos del puesto.
• Coordinación de Entrevistas : Programar entrevistas telefónicas, virtuales o presenciales, coordinando la agenda de los candidatos con la de los reclutadores y gerentes.
• Comunicación con Candidatos : Mantener una comunicación fluida y profesional con los aspirantes, desde la confirmación de la entrevista hasta el seguimiento posterior, informándoles sobre el estado de su postulación.
• Gestión Administrativa : Organizar y mantener actualizada la base de datos de candidatos (en un sistema ATS si la empresa lo utiliza), así como los expedientes de los aspirantes seleccionados.
• Apoyo en Evaluación : Asistir en la aplicación y calificación de pruebas técnicas o psicométricas.
• Verificación de Datos : Realizar la verificación de referencias laborales o académicas de los candidatos preseleccionados para confirmar la información.
• Asistencia en la Inducción : Apoyar en la preparación de la documentación para la contratación y en los trámites iniciales para la inducción del nuevo empleado.

Habilidades y Requisitos

Si cumples con el perfil deseado, envía tu CV actualizado.