Gerente Capital Humano

Grupo Salinas es un conjunto de empresas dinámicas y a la vanguardia tecnológica, que se enfoca en la creación de valor económico, social y ambiental. Grupo Salinas fue creado por el empresario Ricardo B. Salinas, sus orígenes datan de 1906 y actualmente operamos en 6 países de América como : México, Estados Unidos, Guatemala, Honduras, Panamá y Colombia. La familia Grupo Salinas está integrada por :

• Más de 110,000 colaboradores.
• Banco Azteca, Elektra, Italika, TV Azteca, Totalplay, Grupo Dragón, UPAX, Tiendas Neto, Agencia i, entre otras.
• Estamos cerca de nuestros clientes en más de 7,000 puntos de contacto.

Gerente Capital Humano

Propósito del puesto : Asegurar las estrategias transversales de Capital Humano y el negocio, así como impulsar la atracción y el desarrollo de talento para favorecer el alto desempeño.

Experiencia : De 3 a 5 años como :

Generalista de capital humano

Proceso de gestión de personal

Nóminas y compensaciones

Atención a colaboradores

IMSS, estructuras, herramientas de trabajo.

Funciones :

Conoce las necesidades de la unidad y de áreas centrales.

Seguimiento al reclutamiento de las unidades de negocio

Dar seguimiento al cumplimiento de indicadores definidos.

Coordinar de manera bilateral la comunicación de necesidades e iniciativas entre el negocio y los centros de expertise de Capital Humano, con la finalidad de brindar soluciones que permitan el cumplimiento de sus objetivos Atención a bajas delicadas.

Generación de estrategias salariales.

Generar estrategias para implementar las iniciativas transversales de Capital Humano, para que las áreas que se encuentran en mi tramo de control puedan desarrollarlas : Evaluación de desempeño, Capacitación, Calibración de personal, Alineación estructuras, Descripciones de puestos, Valuaciones de personal.

Costeo de estructuras.

Capacitar y supervisar al personal que se encuentra a mi cargo con la finalidad de que cuenten con las herramientas necesarias para brindar soluciones que mejoren la experiencia de los colaboradores.

Asesorar a los formadores de equipo de las áreas que administro para que puedan implementar el modelo de gestión de alto desempeño en su equipos.

Conocimientos :

Administración, Administración Industrial o afín

Ofrecemos : Salario : $49,000

Seguro de vida

Prestaciones de ley : Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual y aguinaldo de 15 días al año el cual aumenta de acuerdo con la antigüedad

Condiciones laborales : De lunes a viernes.

Beneficios financieros : Adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, crédito personal con tasa preferencia a partir de los 2 años, cambios de divisas y caja de ahorro

Beneficios del puesto : Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día

Servicios : Acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud

Promociones y convenios para ti y tu familia : Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías

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