JEFE DE RECURSOS HUMANOS (GERENCIA) (Urgente)...

IMPORTANTE EMPRESA LÍDER EN SU RAMO BUSCA TU TALENTO COMO

“Escolaridad : Lic. en Administración, ingeniería industrial, psicología o carrera afín.

Experiencia mínima de 5 años en posición similar, teniendo a su cargo toda la gestión de Recursos Humanos (reclutamiento y selección, desarrollo organizacional, DNC, compensaciones, descripciones de puestos, capacitación, elaboración de nóminas, administración de personal, relaciones laborales)

Experiencia trabajando en corporativo y reportando a director o dueño de la empresa.

Experiencia en procesos de sistemas de gestión y las normas ISO 9001, normas de seguridad e higiene.

Procesos de reclutamiento y selección

Desarrollar herramientas y crear programas para aumentar la retención de los miembros del equipo.

Dirigir, controlar y gestionar la elaboración de políticas para el diseño e implementación de proyectos, planes y programas de capacitación, evaluación de desempeño, planes de carrera y sucesión.

Desarrollar y dirigir planes de capacitación.

Administración y control de las incidencias de personal para la elaboración de la nómina.

Gestión y solución de conflictos.

Asesorar y proponer a DG y otras áreas de la organización, normas, procedimientos, proyectos y reglamentos en gestión de capital humano, salud ocupacional, relaciones laborales, entre otros.

OPORTUNIDAD DE CRECIMENTO Y DESARROLLO PROFESIONAL