En Keyence transformamos la industria con tecnología de punta.
Somos líderes globales en automatización, innovación y soluciones industriales.
Operamos en más de 45 países y ofrecemos un modelo de negocio directo con desarrollo profesional acelerado.
Descripción del Puesto
Nuestra empresa busca un especialista en nóminas para garantizar el cálculo y procesamiento oportuno y preciso de la nómina, asegurando el cumplimiento de las leyes laborales mexicanas, la correcta aplicación de deducciones y aportaciones (IMSS, INFONAVIT, Fonacot, ISR, ISN), y brindar un servicio proactivo y de calidad a los colaboradores y a las autoridades.
Habilidades y Calificaciones Requeridas
- Gestionar plataformas IMSS (SUA e IDSE) para el cumplimiento de obligaciones obrero-patronales.
- Calcular el salario diario integrado (SDI) y asegurar su correcta aplicación en la nómina.
- Procesar la nómina completa : incidencias, deducciones, layout de pagos y dispersión bancaria.
- Aplicar deducciones legales (IMSS, ISR, INFONAVIT, Fonacot) respetando los límites normativos.
- Determinar y reportar el Impuesto Sobre la Nómina (ISN) según legislación estatal.
- Brindar soporte y atención a empleados sobre dudas en recibos y retenciones.
- Tener experiencia en procesamiento de nómina en México, dominio de plataformas SUA e IDSE, conocimientos sólidos de deducciones legales y cálculo de ISN, Excel avanzado, habilidad para comunicarse con claridad y empatía, y licenciatura en Contabilidad, Administración, Finanzas o afín.
- Agregarmente sería deseable tener experiencia atendiendo auditorías fiscales o de seguridad social, conocimientos en legislación estatal para ISN en diferentes entidades, experiencia con fondos de ahorro y su tratamiento fiscal, e inglés intermedio o avanzado.
Beneficios
Prestaciones superiores a la ley desde el día uno.Oportunidades reales de aprendizaje, visibilidad y crecimiento dentro de la compañía.Criterios de Éxito
Procesos de nómina cerrados a tiempo y sin errores.Respuestas rápidas y claras a dudas de empleados o autoridades.Cumplimiento al 100 % con obligaciones fiscales y de seguridad social.Optimización de procesos mediante automatización o mejoras continuas.Niveles altos de satisfacción interna en relación con el servicio de nómina.Preguntas Frecuentes
Se ofrece sueldo competitivo y sistema de bonos por desempeño.