Buscamos un profesional que se desempeñe como líder de desarrollo organizacional, con la misión de transformar nuestra cultura y potenciar el crecimiento empresarial.
Necesitamos alguien con experiencia mínima de 3 años en puesto similar, licenciatura concluida en Administración, Psicología o afín y conocimientos en retail.
Ofrecemos :
Responsabilidades :
1. Coordinar el proceso de onboarding e inducción operativo y staff.
2. Implementar procesos de evaluación de desempeño, alineación de objetivos, evaluación anual, retroalimentación...
3. Diseñar iniciativas que impulsen la experiencia de valor al empleado.
4. Aplicar y analizar encuestas de clima laboral y NOM035.
5. Desarrollar estrategias de comunicación interna y medición de impacto.
Habilidades :Especialista En Desarrollo Organizacional • Mexico City, MX