▷ [Inicio Inmediato] Director de Asuntos Laborales...

Gerente de relaciones laborales

Nuestro cliente busca un profesional altamente cualificado para desempeñar el papel crucial de Gerente de Relaciones Laborales. Este importante cargo requiere una sólida experiencia en la gestión de contratos colectivos y legislación laboral, así como habilidades excepcionales para mantener relaciones positivas y productivas con empleados, supervisores y sindicato.

Descripción del trabajo :

Este profesional buscará establecer y mantener relaciones constructivas con todos los sectores involucrados, asegurando que se cumplan las políticas y procedimientos laborales. El candidato ideal deberá tener una fuerte comprensión de la legislación laboral y capacidad para comunicarse efectivamente con personas a diferentes niveles dentro de la organización.

• Administrar eficientemente el Contrato Colectivo de Trabajo y garantizar su cumplimiento total.
• Gestionar servicios al personal relacionados con seguro social, vacaciones e información laboral de manera precisa y oportuna.
• Validar y mantener actualizada la RIT (Reglamento Interior de Trabajo) para garantizar un ambiente laboral justo y equitativo.
• Prevenir y resolver conflictos laborales de manera pacífica y respetuosa entre empleados, supervisores y sindicato.
• Asesorar a supervisores de producción sobre la correcta aplicación del contrato colectivo y la RIT para promover un entorno laboral positivo.
• Supervisar cuidadosamente el pago de nóminas y proponer acciones correctivas cuando sea necesario para mantener la confianza.

Si estás buscando un reto desafiante y tienes habilidades excepcionales para comunicarte con otras personas, ¡estamos emocionados de considerarte nuestra próxima adquisición!