Ejecutivo de Ventas

En ULIV estamos convencidos de que lo que nos define es nuestro equipo.

Queremos que te unas como Ejecutivo(a) de Ventas B2B y formes parte de nuestra misión de transformar la experiencia de hospitalidad

Objetivo del puesto :

Buscar, contactar, negociar y cerrar ventas con clientes corporativos y aliados estratégicos, promoviendo nuestras propiedades para estancias, viajes de negocios o eventos. Atenderás mensajes, llamadas y correos para asistir a nuestros clientes en encontrar la propiedad ideal, con el objetivo de superar las metas de ingresos y mantener relaciones comerciales sólidas y de largo plazo.

Responsabilidades :

Prospección activa de nuevos clientes en sectores clave, generando leads y oportunidades de negocio.

Atención y seguimiento a solicitudes de clientes (mensajes, correos, llamadas).

Cierre de ventas y negociaciones con clientes potenciales y actuales.

Elaboración de cotizaciones y convenios bajo tarifas y descuentos establecidos.

Mantenimiento de cuentas actuales con visitas de cortesía, seguimiento y atención postventa.

Coordinación con los equipos de Hospitality y Property Management para garantizar una experiencia excepcional antes, durante y después de la estancia.

Uso eficiente de CRM y herramientas digitales para dar seguimiento a pipeline de ventas.

Perfil que buscamos :

Profesional con pensamiento analítico, enfoque en resultados y excelente estructura y organización.

Actitud comercial, empática, con habilidades de comunicación clara y asertiva.

Pasión por las ventas, orientación al cliente y capacidad para construir relaciones de confianza.

Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, en un entorno dinámico y en constante cambio.

Requisitos :

Experiencia previa en ventas B2B, atención al cliente y / o sector hospitalidad.

Inglés 100% (hablado y escrito).

Licenciatura terminada.

Dominio de herramientas digitales (CRM, Office, etc.)

Ofrecemos :

Sueldo base $ atractivas comisiones.

• Bono Garantizado primeros 3 meses.

Prestaciones de ley.

Esquema Híbrido.

Excelente clima laboral y oportunidades de desarrollo.

Estabilidad laboral dentro de una empresa en crecimiento.