Importante empresa del sector está en búsqueda de un Especialista en Compensaciones para unirse a su equipo de alto rendimiento
Perfil :
1. Licenciatura (Tutulad@) en Administración, Contabilidad, Actuaria y Finanzas.
2. Conocimiento y experiencia en Compensaciones 3 años en adelante.
3. Experiencia solida en valuación de puestos y mercado.
4. Conocimiento y experiencia en BI.
Responsabilidades :
1. Diseñar una estructura organizacional efectiva y eficiente.
2. Definir, revisar y ajustar la estructura jerárquica, los niveles de reporte y los roles para maximizar la eficiencia.
3. Implementar procesos de reorganización o rediseño de puestos según cambios estratégicos o del mercado.
4. Calcular y monitorear el número de FTE.
5. Evaluar impactos de iniciativas de optimización, Realizar proyecciones de FTE.
6. Generar reportes ejecutivos y dashboards. Integrar la medición de FTE con indicadores financieros.
7. Analizar estructura organizacional y sus perfiles.
8. Diseñar y mantener tabuladores salariales.
9. Realizar estudios de mercado de compensaciones.
Ofrecemos : 1. Sueldo atractivo.
2. Prestaciones de ley y superiores.
Horario de trabajo : Flexible, 3 días en oficina, 2 días en Home Office.
Lugar de trabajo : CDMX.
Urgente Especialista • Mexico City, Mexico, MX