Analista Contable CXP (Cluster Hoteles Resort)

Job Description

Objetivo del puesto

Gestionar, registrar y controlar de forma precisa y oportuna todas las operaciones relacionadas con cuentas por pagar, garantizando el cumplimiento de políticas internas, lineamientos fiscales y la relación eficiente con proveedores, asegurando la transparencia financiera del hotel resort.

Responsabilidades principales

Gestión de cuentas por pagar :

Registrar facturas de proveedores en el sistema contable de manera exacta y oportuna.

Revisar que la documentación cumpla con requisitos fiscales y contractuales antes de procesar el pago.

Elaborar y dar seguimiento al calendario de pagos, garantizando puntualidad y control de vencimientos.

Conciliar saldos con proveedores y resolver discrepancias en conjunto con Tesorería.

Contabilidad y control interno :

Apoyar en la preparación de pólizas contables y registros de operaciones relacionadas con proveedores.

Mantener actualizado el archivo físico y digital de cuentas por pagar.

Participar en el proceso de cierre contable mensual y anual.

Cumplir con lineamientos de auditorías internas y externas, proporcionando soporte documental.

Relación con proveedores y áreas internas :

Atender consultas de proveedores relacionadas con pagos y facturación.

Colaborar con Compras, Tesorería y Finanzas para asegurar un flujo correcto de procesos.

Dar seguimiento a incidencias en facturas, notas de crédito o ajustes.

Qualifications

Licenciatura en Contaduría, Finanzas o Administración.

Experiencia mínima de 2 años en contabilidad general y cuentas por pagar, preferentemente en hoteles o sector servicios.

Conocimiento de normatividad fiscal mexicana y procesos de facturación electrónica.

Manejo de sistemas contables (SAP, CONTPAQ, Oracle o similares).

Excel intermedio–avanzado (tablas dinámicas, conciliaciones).

Habilidades analíticas, atención al detalle y organización.

Ética profesional, responsabilidad y orientación al cumplimiento.

Additional Information

Tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo

Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias

Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundoo

Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa

Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultua inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en información de cualquier necesidad específica que tenga para que podamostenerla en consideración.