Importante empresa en su giro solicita :
Project Manager – Transformación
Funciones :
Liderar proyectos de transformación organizacional alineados con la visión estratégica de la empresa.
Dirigir al equipo de transformación y fomentar el desarrollo de talento.
Evaluar el impacto de los proyectos mediante KPIs y ajustar estrategias según resultados.
Facilitar la colaboración entre áreas clave y minimizar fricciones operativas.
Anticipar y mitigar riesgos asociados a los cambios organizacionales.
Promover una cultura de cambio activa junto al equipo de Gestión de Cambio.
Documentar y optimizar procesos clave para garantizar continuidad y escalabilidad.
Incorporar mejores prácticas y tendencias en transformación organizacional.
Escolaridad : Licenciatura en Administración, Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas o afines.
Requisitos clave :
Experiencia mínima de 5-7 años en proyectos de transformación, mejora continua o cambio organizacional.
Haber trabajado en consultoría estratégica o transformación
Liderazgo de equipos multidisciplinarios.
Conocimiento en gestión de procesos, cultura organizacional y metodologías de cambio.
Inglés avanzado.
Deseable Maestría en Administración, Economía, Innovación o Transformación Digital.
Interesados postularse por este medio.
Proyecto • Monterrey, México