Objetivo del puesto
Asegurar la ejecución exitosa de los proyectos asignados, garantizando que se concluyan en el tiempo, con la calidad y presupuesto establecido.
Funciones principales
- Gestionar los proyectos de forma integral.
- Definir métricas e indicadores, así como el monitoreo y control de los mismos.
- Identificar y comunicar oportunamente los riesgos identificados en los proyectos.
- Realizar seguimiento y control de las actividades del proyecto.
- Apoyar en la resolución de problemas.
- Monitorear y controlar el proceso de implementación del proyecto y realizar la entrega y cierre.
Conocimientos adicionales
Microsoft Office ProjectMicrosoft Office Project
Project AvanzadoProject Avanzado
Visio AvanzadoVisio Avanzado
Jira AvanzadoJira Avanzado
Confluence AvanzadoConfluence Avanzado
Scrum AvanzadoScrum Avanzado
Administración de proyectosAdministración de proyectos
Perfil ideal del candidato
Project Manager - A partir de 1 año de experiencia.Administración de proyectos, metodología ágile y certificación PMP.Oferta de valor
Prestaciones : Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25 % anual, aguinaldo de 15 días al año (aumentando de acuerdo a la antigüedad). Seguro de Vida.Beneficios : Plan de entrenamiento de acuerdo al puesto así como para el desarrollo de habilidades personales.Beneficios financieros.Servicios de Salud (Médico, Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo).Servicio de Biblioteca.Promociones y convenios para ti y tu familia : Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas