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Inicio Inmediato : Gerente de mantenimiento...

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ManpowerGroup México y CentroaméricaCiudad de México, Ciudad de México, MX
Hace 3 días
Descripción del trabajo

Jefe de Mantenimiento – Industria Papelera

Ubicación : Planta Santa Clara, Ecatepec, Estado de México

Industria : Papel / Cartón (fabricación tipo kraft)

Perfil Requerido

Imprescindible :

  • Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Mantenimiento en industrias papeleras indispensable).
  • Experiencia reciente en plantas de papel tipo kraft o cartón.
  • Dominio avanzado del idioma inglés (indispensable).
  • Formación profesional en ingeniería : electromecánica, mecánica, eléctrica o afín.
  • Sólida experiencia con TPM y herramientas de mejora continua.
  • Liderazgo comprobado en gestión de equipos sindicalizados y técnicos.
  • Experiencia en entornos industriales con líneas de producción críticas (alto impacto por paro de máquina).
  • Alta adaptabilidad y mentalidad de inicio desde cero, sin estructuras rígidas previas.

Responsabilidades Principales

  • Liderar al equipo de mantenimiento en la ejecución de mantenimiento preventivo, correctivo y estratégico.
  • Implementar y escalar el modelo de TPM, asegurando una verdadera apropiación por parte del equipo operativo.
  • Diseñar y ejecutar planes de trabajo orientados a cerrar indicadores técnicos y de gestión blanda.
  • Asegurar continuidad operativa en plantas de papel de alto volumen.
  • Liderazgo transformacional, capacidad para delegar y desarrollar equipos.
  • Alta orientación a resultados y disciplina en la ejecución.
  • Capacidad para influir y romper barreras organizacionales.
  • Fuerte enfoque en mejora continua y eficiencia operativa.

    • En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.

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