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Subgerencia Omnicanal Bodega Aurrera Mexicali

Objetivo :

Coordinar al equipo en tiendas a través de la comunicación, supervisión y buen acompañamiento para la implementación de estrategias comerciales y operativas que permitan alcanzar los objetivos de ventas e indicadores de servicio.

Responsabilidades :

• Garantizar la implementación correcta de la estrategia para la mejora de indicadores
• Análisis de reportería de diferentes indicadores de los negocios a su cargo.
• Planeación de visitas con base a resultados y performance por tienda
• Personalizar planes de acción en su zona a cargo para la mejora de indicadores bottom
• Supervisión de la operación (ventas, procedimientos y temas de servicio) del departamento Omnicanal
• Asegurar la ejecución correcta de los procedimientos Omnicanal en todas las tiendas a su cargo
• Reportar de manera oportuna incidencias tecnológicas o de procesos que afecten la correcta operación de su zona.
• Elaboración de reportes y presentaciones para puestos de liderazgo.

Requisitos :

Indispensable contar con disponibilidad para traslado a distintas tiendas de la zona.

Escolaridad : Licenciatura terminada enfocadas a Administración de Empresas, Mercadotecnia, Comunicaciones, Ingenierías.

Experiencia laboral : 2 años de experiencia en ventas presenciales o en línea / Omnicanalidad, lidereando equipos de trabajo para el alcance de objetivos.

Conocimientos técnicos : Excel Intermedio, inglés básico y navegación en plataformas de internet.

“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros / as asociados / as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”